Semináře a workshopy
Jak vytvořit a udržet skvělý tým
Chcete znát tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních? A ačkoli už možná mnoho víte, stále se chcete v oblasti budování týmů vzdělávat? Pak se rovnou přihlaste.
Více o semináři
Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál
Získejte jedinečný nadhled, který vám pomůže dosadit na pozici toho pravého uchazeče, porozumět osobnosti člověka nebo vám umožní vést zaměstnance tak, že z nich dostanete opravdu jen to nejlepší.
Více o semináři
Poznej svůj skutečný potenciál
Chcete doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle seminář právě pro vás!
Více o semináři
OSOBNÍ KOUČINK - U-test
Používáte U-test osobnosti k výběru zaměstnanců a chcete jej využít i pro svůj tým? Naučte se předat zpětnou vazbu svým lidem tak, abyste je namotivovali do další práce a oni byli navíc ochotní se ještě zlepšovat.
Více o semináři
Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR
Hledáte způsob, jak mít tým, který pracuje s chutí, spolupracuje a přichází s vlastními nápady? Chcete předcházet syndromu vyhoření a odchodu šikovných lidí z firmy? Máte pocit, že nejste dost zajímaví pro dobré uchazeče a chcete to změnit?
Více o semináři
Personální strategie
Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít? Chcete zjistit, jak nejlépe připravit personální strategii, kterou budete moci prezentovat i opravdu zrealizovat za jakýchkoli okolností?
Termíny jsou vždy v prosinci a lednu.
Komunikační soustředění nejen pro personalisty
Děsí Vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Stává se vám někdy, že při pohovoru myslíte na nedokončenou práci a nedokážete se plně soustředit? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
Více o semináři
Umění profesionálního ověření referencí
Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím reference? Reference jsou totiž něco, co se nám nikomu dělat nechce, ale co je nejčastější příčinou nepovedeného náboru. Staňte se profíky v ověřování referencí s námi.
Více o semináři
Individuální trénink náboru
Získejte jistotu v oblasti celého náboru. Tento individuální trénink je určen pro všechny, kteří absolvovali naše klíčové semináře o budování týmu a chtějí získat ještě větší jistotu přímo v praxi. Natrénujete si pohovory pod vedením jedné z našich zkušených trenérek během dvou opravdu intenzivních dnů.
Termín dle individuální domluvy.
Termíny
Nejbližší termíny
Vyberte si seminář, město nebo měsíc a přihlaste se. Ceny jsou uvedeny bez DPH.
- 38
- Nadcházející termíny
- 5
- Města
říjen 20261 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
listopad 20261 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
prosinec 20261 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
únor 20271 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
duben 20271 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
květen 20271 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
červen 20271 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
srpen 20271 termín
31 000,00 Kč bez DPH za osobu
Přihlásit se
Interní semináře pro firmy
Všechny vypsané semináře je možné objednat interně k vám do firmy.
Stačí se nám ozvat a vše společně vyladíme.
absolventů
průměrné hodnocení
průměrně seminářů za rok
Proč si vybrat zrovna naše semináře?
- Snažíme se omezovat množství účastníků tak, abychom se všem mohli dostatečně věnovat.
- Mluvíme česky a nepohrdáme nikým, kdo něco neví. Také jsme se to kdysi učili.
- Naše trenérky by se pro účastníky seminářů doslova přetrhly, snaží se do semináře nacpat vždy co nejvíce.
- Jsme praktičtí a věříme, že srozumitelný výklad a zkušenosti z praxe přinášejí účastníkům největší užitek.
Jak naše semináře hodnotí účastníci?
Klíčové semináře od Performie mi pomohly k tomu, že jsem dokázal efektivně rozjet nábor lidí tak, že naše produkce během 3 až 4 měsíců vzrostla o 100 % ... Semináře bych doporučil personalistům, ale i manažerům a majitelům firem.
Seminář Poznej svůj skutečný potenciál jsem absolvovala já sama a byla to pro mě tak úžasná zkušenost, tak moc mi to dalo a otevřelo mi to tolik možností, jak se sebou pracovat, že mi bylo jasné, že chci tuhle možnost dát i lidem v týmu. Tak jsme ho zorganizovali interně ve firmě a ten dopad, který to mělo na mě, to mělo i na všechny kolegy v týmu.
Speciální akce
"Kdo pomáhá a kdo se veze"
"Kdo pomáhá a kdo se veze" je klíčem k úspěchu firmy jsou její produktivní a loajální zaměstnanci. To je jasné každému vedoucímu i personalistovi. Jak ale s jistotou už dopředu vědět, jestli před vámi stojí ten, kdo vám s tou hromadou práce opravdu pomůže, nebo spíše ten, kdo se jen poveze? Přijďte to zjistit na tuto přednášku.
Více o přednášce
"Principy mistrů"
Chcete, aby váš tým podával lepší výkon a lidé v něm přebírali větší zodpovědnost? Ukážeme vám praktické principy vedení lidí, které můžete okamžitě využít ve své firmě. Dozvíte se, jak pracovat s různými typy zaměstnanců, dávat zpětnou vazbu a udržet si schopné lidi.
Více o přednášce
"Kdo pomáhá a kdo se veze"
"Kdo pomáhá a kdo se veze" je klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
Více o webinářiManažer pro produktivitu personálu
V každé firmě by měl existovat člověk, který umí do týmu vybrat ty nejkvalitnější zaměstnance, udržet je v něm a hlavně zajistit, že mají takové výsledky, kvůli kterým byli původně přijati. A to je víc než HR.
I proto vznikl koncept PPM™, jehož spoluautorkou je naše výkonná ředitelka Lucie Spáčilová a ke kterému se už nemálo našich klientů nejen ve svém podpisu hlásí. Zjistěte o něm víc.
