V čem se liší severské státy od zbytku Evropy? A proč podle průzkumů jsou právě zaměstnanci severských firem jedni z nejšťastnějších na světě? Na to odpovídali představitele Performia International, kteří poskytli rozhovor pro časopis Trade News.
V časopise Trade News vyšel rozhovor s Mårtenem Runowem ze Švédska, Eva-Maijou Ahokas z Finska a Ivarem Bruvollem z Norska. V rozhovoru se pustili do srovnání severských zemí. Jak jednotlivé státy přistupují k práci? A jaké jsou jejich pracovní zvyklosti?
Vyjádřili se mimo jiné i k tomu, jestli nám podle nich z aktuální situace vyvstanou nové pracovní návyky, nebo zda se například home office stane běžnou součástí našeho pracovního života.
„Řekl bych, že ve Švédsku máme téměř tradici v budování velkých mezinárodních společností (Volvo, IKEA, ABB, Scania). Zároveň Švédům nechybí poměrně dobré organizační schopnosti, díky nimž udržují zaměstnance zainteresované a motivované.“
Mårten Runow, zakladatel Performia International
„Co se týče byznysu, jsou si severské státy dost podobné. Když se finští podnikatelé rozhodnou vyrazit za hranice, začínají velmi často ve Švédsku.“
Eva-Maijou Ahokas, výkonná ředitelka Performia Finsko
"V Norsku už se podle mne nevrátíme ke starému normálu. Flexibilita, která spočívá v tom, že si lidé mohou víc vybírat, odkud budou pracovat, tu zůstane.“
Ivar Bruvoll, výkonný ředitel Performia Norsko
Celý článek si můžete přečíst zde.
