„Množství práce, které vykonáme v určitém časovém období.“ Tak zní na internetu dohledatelné definice efektivity, ale bohužel i produktivity. Produktivita je přitom něco úplně jiného. Jaký je mezi těmito dvěma pojmy rozdíl a proč je pro každého šéfa, manažera i personalistu zásadní tomu rozdílu dobře rozumět? O tom si i skrze příklady z praxe povídala Barbora Boháčková s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos
„Produktivita je hodně o přístupu člověka k práci. Produktivní člověk, my mu říkáme “tahoun”, má úplně přesný koncept svého výstupu. Ví přesně, co je výsledkem jeho práce. Trik je v tom, že takto smýšlející člověk je už efektivní automaticky. Rozlišujeme ještě tzv. „vykonavače“. Vykonavači nemají tak silný koncept výsledku, ale jsou přirozeně zvyklí dělat činnosti, plnit úkoly, dělat opakované aktivity. To není nutně na škodu, avšak takto nastavený zaměstnanec bude zpravidla přemýšlet velmi rutinně a v důsledku bude méně efektivní.“
Lucie Spáčilová
Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?
Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz
Apple Podcasts · Spotify · YouTube
Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?
Přijďte se to naučit na náš klíčový seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým.
