Představte si člověka, který chvíli skvěle pracuje, ale pak má najednou období, kdy se mu nic nedaří, dělá chyby, zapomíná. Střídají se chvíle, kdy ho chválíte, a chvíle, kdy ho spíše křísíte. Čím to vlastně je a jak se takový člověk liší od někoho, komu stačí se jen dovzdělat? Jak poznat opravdu problémového zaměstnance a hlavně chvíli, kdy už je třeba se s ním rozloučit? A co s tím můžu dělat, když jsem tím problémovým právě já? O tom si Barbora Boháčková povídala s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos
"Jakmile člověk přijde na příčinu - konkrétně zjistí kdo, nebo co, je původce jeho momentálního stavu, má napůl vyhráno. Pak si totiž může zmapovat, jaké kroky podniknout k tomu, aby dal onu záležitost do pořádku. Někdy je to vykomunikovat problém, někdy něco opravdu vědomě uzavřít - ale legrace je, že to nikdy není tak velké a komplikované, aby se to nedalo zvládnout."
Lucie Spáčilová
Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?
Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz
Apple Podcasts · Spotify · YouTube
Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?
Přijďte se to naučit na náš klíčový seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým.
