Napadlo vás někdy, že můžete dobrého kandidáta ztratit už ve chvíli, kdy si o vás začne něco zjišťovat? V této epizodě podcastu O lidech si Barbora Boháčková a Lucie Spáčilová povídají o tom, jak pověst firmy a její působení navenek ovlivňuje nábor nových lidí. Dozvíte se, kde si kandidáti firmy prověřují, jaký vliv mají sociální sítě na nábor zaměstnanců a jak si udělat jednoduchý audit své pověsti.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos
"Důležité je udělat firmu reálnou kandidátům. Realita není jenom o produktu nebo službě, kterou ta firma nabízí, ale je to zároveň o lidech, kteří v té firmě pracují."
Lucie Spáčilová
Už odebíráte pravidelné tipy z praxe českých firem?
Přihlaste se k nim - Performia tipy z praxe.
Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?
Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz
