---
title: "U-test osobnosti"
description: "Test osobnosti, kterým už prošlo více než 2,5 milionu lidí. Porozumějte lépe potenciálu uchazeče nebo dlouhodobého zaměstnance."
url: "https://odintask.com/services/u-test-osobnosti"
canonical: "https://odintask.com/services/u-test-osobnosti"
markdown_url: "https://odintask.com/services/u-test-osobnosti.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "cs-CZ"
updated: "2026-10-17"
---

# U-test osobnosti

> Test osobnosti, kterým už prošlo více než 2,5 milionu lidí. Porozumějte lépe potenciálu uchazeče nebo dlouhodobého zaměstnance.

## U-test osobnosti

[Chci test](#test-form)

U-test osobnostního potenciálu je praktická pomůcka pro šéfy, manažery a personalisty, kteří chtějí lépe porozumět svým lidem a podpořit jejich rozvoj a fungování v týmu. Mimo to je možné pomocí U-testu poznat potenciál uchazeče a rozhodnout se o jeho vhodnosti na danou pozici.
Na světě jím prošlo už více než 4 miliony lidí.
"U" v názvu testu pochází ze slova "understanding", tedy "porozumění", "pochopení" osobnosti.

### Jaké informace můžete z U-testu osobnosti získat?

Stalo se vám někdy, že jste přijali člověka, který měl dostatek praxe, ale práci u vás zcela nezvládl? Je dost možné, že potřeboval jiný typ práce nebo mu nevyhovovala oblast podnikání, které se věnujete.
Je to typ člověka, co má rád nové výzvy, nebo mu vyhovuje spíše rutinní práce?
Dokáže pracovat na dlouhodobých projektech, nebo za sebou musí velmi rychle vidět výsledky své práce, aby byl spokojený?
Zvládá kritiku bez problémů, nebo je třeba být při ní opatrný?
Je při své práci efektivní, nebo má tendenci rozdělávat více než zvládne?
Na tyto a spoustu dalších otázek vám odpoví právě U-test. Pusťte si krátké video, které vás U-testem provede.

„Osobnost je balíček řešení. Život člověka se skládá z čelení různým situacím, do kterých patří i problémy, a osobnost nám ukazuje, jaký druh řešení použijeme v boji s problémy.“

### K čemu je U-test určen?

- Pomůže vám při výběru nových zaměstnanců — Zjistíte, jestli daný člověk zvládne práci, na kterou se hlásí, nebo jestli dokáže spolupracovat s ostatními. Také vám prozradí, jakým způsobem jej rychle zaškolit.

- Využijete ho rozvoji stávajícího personálu — Zjistíte, jak s daným člověkem pracovat, na co si dát pozor, jak ho korigovat v práci. Pokud dostane výsledky i on, bude lépe vědět, co může zlepšit a jaké schopnosti využít.

- U-test se hodí na všechny pozice — Vyhodnocení se provádí s přihlédnutím k pozici, kterou by daný člověk měl zastávat nebo již zastává. Díky tomu velmi dobře odhadnete, zda se na pozici hodí a jak se mu na ní bude dařit.

### U-test osobnostního potenciálu v číslech

- 4 000 000 — tolik U-testů už bylo po celém světě v Performia systému vyplněno a číslo se denně zvyšuje

- 200 až 215 — jednoduchých otázek, které zvládne každý

- 80 % — průměrně na tolik procent U-test podle jeho pravidelných uživatelů odráží realitu

### Co o U-testu říkají naši klienti

- Pavel Mudra — „Šetří čas a nervy i zklamání. Před jeho používáním jsem si často říkal, co je špatně, že se s uchazečem neumíme dohodnout. Když jsem pak viděl vyhodnocení jeho testu, vše bylo během pár minut jasné.“

- Barbora Levíčková — „Nejvíce mi testování pohomlo v tom, že jsem dostala skvělý návod na lidi. Jak s lidmi komunikovat, jak upravit pracovní procesy o kontrolní body, které zamezí nedorozumnění. Pomohlo nám to k lepší organizaci pracovní náplně a také můžeme předejít zbytečnému školení lidí do pozic, které pro ně nejsou vhodné.“

- Jana Jáčová — „Stoprocentně funguje a ušetří spoustu peněz.“

### Jak vyplnění a vyhodnocení U-testu probíhá?

Test má 200 až 215 otázek a časová náročnost pro jeho vyplnění je 30 až 50 minut. Vyplnění testu probíhá online.
Cena jednoho U-testu je 6 700 Kč bez DPH, při větším počtu testů je cena výhodnější.
Jste soukromá osoba, která se u některého z našich klientů zúčastnila výběrového řízení? A rádi byste měl/a nějakou zpětnou vazbu k testu? Ozvěte se nám. Za 950 Kč (tedy desetinu běžné ceny) vám připravíme a předáme vyhodnocení.
.................
(Vyhrazujeme si právo odmítnout službu z důvodu našich plných kapacit.)

[Chci vědět víc](#test-form)

### Mohlo by vás zajímat...

U-test je test osobnostního potenciálu, na který má výhradní práva společnost Performia a na světě jím prošlo už více než 3,5 milionu lidí. O historii, původu a dalších informacích se dočtete na webu performiatesty.cz
Nejedná se o psychodiagnostiku
Psychodiagnostika je odborná oblast psychologie, která se používá například při klinickém vyšetření, diagnostice duševních poruch nebo terapii. Vyžaduje odborné vzdělání a je určena pro zdravotnické nebo psychologické účely. U-test tedy není zdravotnický ani psychologický nástroj. Je to praktická pomůcka pro manažery a personalisty, kteří chtějí lépe poznat své lidi a podpořit jejich rozvoj.
Jednotlivé odpovědi neznáme ani my
U-test osobnosti je online test, který pomocí neobvyklých otázek pomáhá odhalit osobnostní nastavení kandidáta (nikoli znalosti). Vyhodnocení probíhá automaticky – odpovědi nikdo nečte, ani neposuzuje ručně. Ani my v Performii, ani naši klienti nevidí, jak kandidát na otázky odpověděl.
U-test osobnosti nikdy nerozhoduje
Systém poskytne jen základní parametry, které slouží jako podklad pro další posouzení. Výsledky U-testu nikdy nerozhodují samy o sobě – vždy se zohledňují i další faktory, jako jsou zkušenosti, předchozí výsledky, motivace nebo požadavky konkrétní pozice.
Konečné vyhodnocení provádí vyškolený vyhodnocovatel (Performia konzultant nebo klient) s ohledem na konkrétní pozici a další faktory (např. motivace, praxe, znalosti).

### U-test mne zaujal, chci o něm vědět víc

Po odeslání formuláře se s vámi spojíme a odpovíme vám na jakékoli vaše otázky k testu. Těšíme se na komunikaci s vámi.

Tato část je formulář („U-test osobnosti cs-cz“), který návštěvníci vyplňují na webové stránce. Ptá se na:

- **Jméno** (povinné): krátký text
- **Přijmení** (povinné): krátký text
- **Firma** (nepovinné): krátký text
- **E-mail** (povinné): e-mailová adresa
- **Telefon** (povinné): telefonní číslo
- **Napište nám cokoliv, co upřesní Vaši představu nebo otázky.** (nepovinné): volný text
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „Souhlasím se zpracováním [osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) za účelem vyřízení mé poptávky“

Odesílá se tlačítkem „Odeslat“ a dostane ho tým Performia.

## Související stránky

**Součást**

- [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit

**Vedle této stránky**

- [Analýza potenciálu obchodníka](https://odintask.com/services/analyza-potencialu-obchodnika) ([Markdown](https://odintask.com/services/analyza-potencialu-obchodnika.md)): Jak využít potenciál Vašich obchodníků na maximum? Nechte je vyplnit analýzu potenciálu obchodníka. Personální audit obchodního oddělení nemusí být žádná věda.
- [Cesta klienta](https://odintask.com/services/cesta-klienta) ([Markdown](https://odintask.com/services/cesta-klienta.md)): Jak vypadá cesta typického úspěšného klienta společnosti Performia? Podívejte se na jednoduchý nákres a zjistěte, čím začít.
- [Doplňkové testy](https://odintask.com/services/doplnkove-testy-performia) ([Markdown](https://odintask.com/services/doplnkove-testy-performia.md)): Díky doplňkovým online testům Performia zjistíte třeba úroveň bystrosti, schopnosti zvládat problémy nebo IQ vašich lidí.
- [Individuální trénink náboru](https://odintask.com/services/individualni-trenink-naboru) ([Markdown](https://odintask.com/services/individualni-trenink-naboru.md)): Chcete se zlepšit v pohovorech a výběru zaměstnanců? Absolvovali jste už klíčové semináře Performia? Pak potřebujete trénink na míru.
- [Online systém Performia](https://odintask.com/services/online-system-performia) ([Markdown](https://odintask.com/services/online-system-performia.md)): Díky online systému Performia bude Váš výběr a hodnocení zaměstnanců efektivní a velmi přesný a Vy budete samostatní a nezávislí.
- [Ověření produktivity](https://odintask.com/services/overeni-produktivity) ([Markdown](https://odintask.com/services/overeni-produktivity.md)): Produktivita (schopnost dosahovat výsledků) je při výběru zaměstnanců naprosto klíčová. Použijte dotazník nebo se to naučte sami.
- [Personální audit](https://odintask.com/services/personalni-audit) ([Markdown](https://odintask.com/services/personalni-audit.md)): Přemýšlíte, jak provést personální audit co nejlépe? A chcete z něj mít hodnotné výstupy, díky kterým využijete potenciál vašich lidí na maximum? Pojďte zjistit, jak na rozvoj talentů ve firmě. Pomůžeme vám!
- [PPM*: Novodobý personalista](https://odintask.com/services/ppm) ([Markdown](https://odintask.com/services/ppm.md)): Manažer pro produktivitu personálu - to je budoucnost personalistiky a managementu firem. Už máte svého PPM?
- [VIP klienti](https://odintask.com/services/vip-klienti) ([Markdown](https://odintask.com/services/vip-klienti.md)): Licence Performia - co to znamená? Co odlišuje ty úspěšné od těch ostatních? Že věci dělají systematicky a dlouhodobě. Že jsou schopni s naprostou jistotou vybrat a udržet pracovité a loajální zaměstnance.
- [Výběr a hodnocení zaměstnanců](https://odintask.com/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu) ([Markdown](https://odintask.com/services/vyber-a-hodnoceni-zamestnancu.md)): Potřebujtete upravit inzerát, aby se Vám hlásili ti, které opravdu chcete? Nebo se třeba chystáte na personální audit? Pomůžeme vám s tím.

**Hlavní stránky**

- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty.
- [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli.
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře.
- [Kariéra](https://odintask.com/careers) ([Markdown](https://odintask.com/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi.
- [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi!
- [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů.
- [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat?
- [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme!
- [Inspirace](https://odintask.com/learn) ([Markdown](https://odintask.com/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky.
- [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít!
- [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia.
- [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem.
- [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty.
- [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě.
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia.
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia.
- [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších.
- [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme!
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia.
- [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia.

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “U-test osobnosti”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/services/u-test-osobnosti (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://odintask.com/services/u-test-osobnosti) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)