---
title: "Umění profesionálního ověření referencí"
description: "Nejčastější příčinou nepovedeného náboru jsou neověřené reference. Nejste si v ověřování referencí jistí? Staňte se profíky díky našemu workshopu."
url: "https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci"
canonical: "https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci"
markdown_url: "https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "cs-CZ"
updated: "2026-10-17"
---

# Umění profesionálního ověření referencí

> Nejčastější příčinou nepovedeného náboru jsou neověřené reference. Nejste si v ověřování referencí jistí? Staňte se profíky díky našemu workshopu.

## Umění profesionálního ověření referencí

Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím reference? Reference jsou totiž něco, co se nám nikomu dělat nechce, ale co je nejčastější příčinou nepovedeného náboru.

[Rovnou se přihlásit](#prihlasit-se)

[Termíny workshopu](#terminy-akci)

- Workshop trvá od 9:00 do 13:00 online. Připojit se tedy můžete odkudkoli.

### Na co se na workshopu podíváme?

Nejste si v ověřování referencí jistí? Nebo je neověřujete vůbec? Změňte to a staňte se profíky, kteří zvednou telefon a po pár otázkách už vědí.

### Co si z workshopu odnesete?

- Znalost toho, kdy reference můžete ověřovat, komu volat a na co se ho smíte zeptat.

- Jistotu, na co přesně se ptát, abyste přesně věděli, zda kandidáta přijmout nebo ne.

- Jak zvládnout nepříjemné a neochotné nadřízené, u kterých chcete kandidáta prověřit.

- Schopnost ověřit reference v několika minutách a naprosto přesně.

### Co o workshopu říká jeho trenérka Lucie Spáčilová?

„Reference jsou nezbytnou součástí náboru, a i když jsou zároveň tou nejméně populární částí, jsou také nejčastější příčinou nepovedeného výběru. Nedůkladné, povrchní nebo chybné ověření referencí nepřinese to, co potřebujeme – jistotu v rozhodování o kandidátovi, a právě proto jsme připravili tento workshop.“

### Termíny semináře

Aktuálně nemáme vypsaný žádný termín. Zanechte nám kontakt a my se vám ozveme s novým termínem.

[Přihlásit se](#prihlasit-se)

### Pro koho je workshop určen?

Pro všechny, kdo běžně ověřují reference i pro ty, kdo potřebují vědět, jak to funguje.
Předpokladem pro účast je absolvování semináře Jak vytvořit a udržet skvělý tým.

### Co řekli o workshopu účastníci

- Petra Kulhánková — „Seminář mě utvrdil v tom, jak moc je důležité si správně ověřit reference, než přijmu nového zaměstnance. Být objektivní, nestranný, nedat na příjemné vystupování. Vše si ověřit a být ve střehu. Zeptat se na tu samou věc klidně 2x, abych se ujistila, že tomu tak opravdu je. Provolat více referencí. Nenechat se odbýt, pokud něčemu nerozumím, chtít vysvětlit ...”

- Eva Marešová — „Workshop mi přinesl nejen shrnutí dosud získaných informací i z jiných seminářů Performie, ale zejména v rámci praktického cvičení i mnoho velmi užitečných "vychytávek" pro vlastní referenční telefonáty!”

- Terezie Ohajdová — „Baví mě, jak přednášející z Performie umí zaujmout a tím pádem jsou workshopy velmi zajímavé a pestré. Odnáším si hlavně rozklíčování obav ze zjišťování referencí a novou informaci, že kandidát již nemusí podepisovat souhlas s ověřením referencí.”

### Organizační informace

Workshop bude probíhat od 9:00 do 13:00 online. Připojit se tedy můžete odkudkoli.
V průběhu bude pár kratších přestávek. Je možné, že společná část skončí o něco dříve a poté bude prostor pro individuální dotazy.
Běžná cena účasti na online workshopu je 5 500 Kč bez DPH. Pro naše VIP klienty s licencí k online systému Performia je cena 4 500 Kč bez DPH za účastníka.
(Vyhrazujeme si právo odmítnout dodat službu z důvodu jejích plných kapacit.)

### Přihlásit se na workshop

Po vyplnění formuláře vás budeme kontaktovat, abychom vám sdělili veškeré doplňující informace, případně vám zodpověděli vaše otázky. Těšíme se na komunikaci s vámi.

Tato část je formulář („Umění profesionálního ověření referencí cs-cz“), který návštěvníci vyplňují na webové stránce. Ptá se na:

- **Jméno** (povinné): krátký text
- **Příjmení** (povinné): krátký text
- **E-mail** (povinné): e-mailová adresa
- **Telefon** (povinné): telefonní číslo (mezinárodní, s předvolbou země)
- **Název firmy** (povinné): krátký text
- **IČO (pro lepší dohledání vaší firmy)** (nepovinné): krátký text
- **Termín** (nepovinné): jedna z možností: Ještě nevím, kontaktujte mě
- **Poznámka** (nepovinné): volný text
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „Přečetl/a jsem si a souhlasím s [Obchodními podmínkami](https://odintask.com/obchodni-podminky) a [Zásadami ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy).“

Odesílá se tlačítkem „Přihlásit se“ a dostane ho tým Performia.

## Související stránky

**Součást**

- [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme!

**Vedle této stránky**

- [Jak na funkční náborovou inzerci](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci.md)): Chcete inzercí přitáhnout přesně ty uchazeče, které hledáte? Máme pro vás workshop, kde zjistíte, jak na to.
- [Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr.md)): Vybudujte firemní prostředí, kde lidé pracují s chutí. Zvýšit angažovanost týmu může být překvapivě jednoduché a může vám přivést i nové zaměstnance do týmu. Přijďte na speciální workshop!
- [Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial.md)): Třídenní klíčový seminář od společnosti Performia, díky kterému nebudete muset několik let studovat, abyste porozuměli osobnosti člověka.
- [Jak vytvořit a udržet skvělý tým](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym.md)): Jak na pohovor? Jak napsat pracovní inzerát? Přihlašte se na klíčový seminář o budování týmu, který potřebuje každý, kdo má co do činění s výběrem a hodnocením zaměstnanců. Je vhodný například pro šéfy, vedoucí pracovníky a personalisty.
- [Klíčové semináře o budování týmu](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu.md)): Semináře o výběru a hodnocení zaměstnanců, díky kterým vybudujete tým, na který jste pyšní! Začněte ještě dnes.
- [Komunikační soustředění nejen pro personalisty](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni.md)): Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
- [Konference Performia 2026](https://odintask.com/seminare/konference) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konference.md)): Opravdu PRAKTICKÁ konference plná inspirativních příkladů úspěšných českých firem nejen v oblasti HR a vedení lidí. Setkání s lidmi, kteří se stejně jako vy stále snaží věci zlepšovat a posouvat.
- [Konzultace po webináři Kdo pomáhá a kdo se veze](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Využijte možnost konzultace zdarma a podívejte se spolu s námi na váš tým. Tentokrát ale optikou dat, která jste dostali na webináři Kdo pomáhá a kdo se veze
- [Leadership pro managery](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery.md)): Každý vedoucí ovlivňuje, jestli lidé ve firmě zůstávají, nebo odcházejí. Fluktuace stojí firmu statisíce ročně – a přitom se jí dá předcházet. Naše praktická 4hodinová přednáška pomůže vedoucím pracovníkům lépe řídit tým a vytvořit prostředí, kde se dobrým lidem vyplatí zůstat.
- [Osobní koučink: U-test](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test.md)): Specializovaný seminář od Performie pro pokročilé, na němž se naučíte, jak předávat zpětnou vazbu zaměstnancům a namotivovat je.
- [Personální strategie](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie.md)): Věděli jste, že existuje i personální strategie, která má stejnou váhu jako ta firemní, marketingová či obchodní? Sestavte si ji na online workshopu.
- [Poznej svůj skutečný potenciál](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial.md)): Chcete doopravdy porozumět lidem a vědět, jak je nejlépe vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle speciální workshop právě pro vás!
- [Kdo pomáhá a kdo se veze](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Praktická tříhodinová přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty: naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu.
- [Začít přednáškou](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456.md)): Naučte se rozeznat kdo ve vašem týmu opravdu pomáhá, kdo se jen veze a kdo dokonce škodí celému týmu. Velmi oblíbeno šéfy, manažery i personalisty!
- [Přednáška Komunikace uvnitř produktivního týmu](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu.md)): Každá firma chce produktivní lidi. Ale skutečný výkon a výsledky vznikají teprve tam, kde je produktivita doprovázena dobrou komunikací. A když komunikace nefunguje? Pak i ti nejlepší tahouni ztrácí efektivitu, drobná nedorozumění se mění v problémy a tým může začít drhnout.
- [Principy mistrů](https://odintask.com/seminare/principy-mistru) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/principy-mistru.md)): Během jednoho dopoledne objevíte principy, které pomáhají budovat silné týmy, zvyšovat zodpovědnost zaměstnanců a vytvářet prostředí, kde lidé podávají nejlepší výkon.
- [Seminář na míru pro vedoucí pracovníky](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky.md)): Vidíte na svých vedoucích, že jsou z práce s lidmi frustrovaní? Pak je možná čas na seminář na míru.
- [Začít webinářem](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
- [Webinář o lidech ve vašem týmu](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
- [Začněte webinářem](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?

**Hlavní stránky**

- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty.
- [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli.
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře.
- [Kariéra](https://odintask.com/careers) ([Markdown](https://odintask.com/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi.
- [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi!
- [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů.
- [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat?
- [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme!
- [Inspirace](https://odintask.com/learn) ([Markdown](https://odintask.com/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky.
- [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít!
- [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia.
- [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem.
- [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty.
- [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě.
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia.
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia.
- [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších.
- [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia.
- [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia.

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Umění profesionálního ověření referencí”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)