---
title: "Kdo pomáhá a kdo se veze"
description: "Praktická tříhodinová přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty: naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu."
url: "https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze"
canonical: "https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze"
markdown_url: "https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "cs-CZ"
updated: "2026-10-17"
---

# Kdo pomáhá a kdo se veze

> Praktická tříhodinová přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty: naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu.

## Kdo pomáhá a kdo se veze

Naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu. Praktická přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty, kteří chtějí dělat lepší rozhodnutí při náboru a ušetřit tak své firmě peníze a zbytečné trápení.

[Přihlásit na přednášku](#register)

[Všechny semináře](https://odintask.com/seminare)

- Ověřeno 3 100+ účastníky

- Okamžitě použitelné

- Žádná zbytečná teorie

### Pro koho je přednáška

- Vedoucí pracovníky — Kteří vedou týmy a chtějí zvýšit jejich efektivitu a úspěch, také pokud jsou sami zodpovědní za expanzi svého týmu.

- Majitele firem — Kteří chtějí celou firmu zaměřit na zvýšení efektivity, zrychlení expanze a své vlastní uvolnění z běžného fungování firmy.

- HR managery — Jejichž přímý úspěch souvisí s lidmi a kteří chtějí mít v rukou opravdu efektivní a funkční nástroje pro svou práci.

### Co si z přednášky odnesete

- Kdo bude přínosem — Lepší schopnost rozpoznat, kdo bude pro firmu přínosem – a kdo může být naopak zdrojem problémů.

- Vodítka pro nábor — Vodítka pro správné rozhodování při náboru, abyste se nespoléhali jen na dojem z pohovoru.

- 5 typů lidí v týmu — Přehled 5 typů lidí v týmu a pochopení toho, jak jednotlivé typy přistupují k práci.

- Potíže včas — Schopnost odhalit potenciální zdroje potíží dříve, než začnou negativně ovlivňovat celý tým.

- Nový pohled na tým — Nový pohled na lidi, které už ve firmě máte – možná zjistíte, že někteří dlouholetí zaměstnanci nejsou těmi, kteří firmu skutečně táhnou.

- Tipy hned do praxe — Konkrétní tipy, které můžete začít používat okamžitě při náboru i práci se současným týmem.

### Každý tým má těchto pět lidí.

Přednáška vám ukáže, jak je rozlišit ještě před přijetím, a ne až po měsících. Naučit se vidět ten rozdíl je přesně to, co dělá Team Builder.

Přetáhněte, nebo použijte šipky. Poznejte všech pět.

- Skutečný potížista — Tvrdě pracuje na tom, aby vypadal nepostradatelně, ale skutečných výsledků odvádí málo. Často si získá důvěru klíčových lidí, takže je opravdu těžké ho odhalit.

  Když takového přijmete: Trvalý stres a neefektivita. V nejhorším případě tichý rozpad celého týmu.

- Potenciální potížista — Občas odvede dobrou práci, kterou pak zničí nějakou nedbalou chybou. Časté jsou výkyvy nálad a opakovaně se z něj stává kandidát na výměnu.

  Když takového přijmete: Nevyzpytatelnost. Neustálá směs příjemných a nepříjemných překvapení.

- Neochotný vykonavatel — Pod přísným dohledem udělá, co je potřeba. Jakmile manažer odejde, nasazení opadne a iniciativa zmizí.

  Když takového přijmete: Neustálá kontrola, jen abyste měli jistotu, že si zaslouží svou mzdu.

- Ochotný vykonavatel — Když ví, co má dělat, pracuje aktivně. Nechá se vést, jeho výkon je stabilní a se správnou podporou se stále zlepšuje.

  Když takového přijmete: Spolehlivý, vyrovnaný a stálý člen týmu a skutečný základ, na kterém se dá stavět.

- Tahoun — Přebírá plnou odpovědnost, přináší nápady a z vlastní iniciativy posouvá věci dopředu. Stojí za většinou skutečné produkce týmu.

  Když takového přijmete: Velká úleva. Věci se zrychlí a výsledky rostou, i když nejste v místnosti.

### Jak přednáška probíhá

Zajištěno dobré občerstvení, káva, nápoje. Materiály jsou v ceně.
Přednáší Marta Machovská. Marta v Performii pracuje už od roku 2007 a pečuje o více než 80 firem v Brně a okolí. Na přednášku pak navazuje klíčový seminář 1, který vás provede celou metodou.

[O klíčovém semináři 1](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym)

- Kdy: 19. 11. 2026

- Kde: Brno

- Cena: 800 Kč

- Kapacita: 18 osob

### Termíny přednášky

Vyberte si termín a město a přihlaste se. Cena je uvedena bez DPH, fakturu vám pošleme.

- [Kdo pomáhá a kdo se veze – Brno](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-brno-2026-11-19): čtvrtek 19. listopadu 2026, 09:00–12:00 SEČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-brno-2026-11-19.md))

### Co o nás říkají naši klienti?

[Přečtěte si příběhy našich klientů](https://odintask.com/references)

3 100+ proškolených účastníků · 97,85 % průměrné hodnocení · 90+ vzdělávacích akcí ročně

- Jan Nývlt — „Semináře od Performie mi pomohly k tomu, že jsem dokázal efektivně rozjet nábor lidí tak, že během 3 až 4 měsíců naše produkce vzrostla o 100 %.“

- Alena Sailerová — „V Performii mě naučili, jak odhalit neproduktivní kolegy a také mi dali návod, jak se s nimi rozloučit. V neposlední řadě už také vím, jak hodně negativní dopad má na celý tým, když neproduktivní kolegy přehlížíme. Na druhou stranu jsme začali pracovat s těmi, kteří si to opravdu zaslouží.“

- Monika Malinová — „Bez U-testu si dnes již nedovedu představit výběrové řízení! Kromě toho vnímám veškeré aktivity, které Performia vyvíjí, za naprosto úžasné. Ať se jedná o webináře, brunche, podcasty a v neposlední řadě i konference.“

- Jaroslav Belza — „Jsem přesvědčený, že znalost, kterou prodává Performia, nabízí věrnou mapu světem lidských zdrojů k cílům, které si stanovíme. Spolupráci bych doporučil všem, kteří pracují s lidmi, protože Performia jim ušetří velké množství zdrojů (času, peněz, lidské energie) na cestě k dosahování jejich cílů.“

- Martin Polák — „Jsme firma do 50 zaměstnanců, která nemá vlastní HR oddělení, takže zvyšování kvalifikace a kompetencí v tomto směru je pro mne klíčové. Spolupráci doporučuji všem firmám, které si uvědomují, že každý zaměstnanec je klíčový, aby jejich společnost byla efektivní, produktivní a aby v ní lidé pracovali rádi a se zápalem.“

- Radka Tesaříková — „Už roky využíváme systém výběrového řízení od Performie na denní bázi. Zjišťujeme produktivitu, motivaci, dotazníky pracovního potenciálu a potvrzení referencí. Nyní jsme už v inzerci schopni zacílit na žádoucí kandidáty. Dáváme důraz na účel pozice a díky tomu se nám hlásí více kandidátů s opravdovým zájmem.“

- Alena Kravarčíková — „Spolupráce s Performií nám šetří čas a náklady již při náboru pracovníka. Velký přínos je také v tom, že šéf ví, z jakých lidí má složený tým, a to velmi usnadňuje jeho práci s lidmi.“

- Martina Zemanová — „Bez U-testu od Performie k nám do firmy už nikdo nenastoupí. Na začátku jsem na ně nahlížela trochu skepticky. Dnes se jen sama sobě směji, jak naivní jsem byla. Vše, co U-test ukázal, se vyplnilo do posledního detailu. Od té doby už kompromisy nedělám. U-test je dnes nedílnou součástí výběrového řízení.“

- Gabriela Ciklová — „S pomocí jasně nastavených procesů výběrového řízení (know-how od Performie) jsme snížili fluktuaci v naší firmě o 12 %, což je významné číslo.“

### Často kladené otázky

- Je tato přednáška vhodná i pro nové vedoucí pracovníky? — Ano. Přednáška je přínosná jak pro vedoucí, kteří svou roli převzali teprve nedávno, tak pro zkušené manažery. Představuje principy, které fungují bez ohledu na délku praxe, a nabízí konkrétní návody, které lze využít při každodenním vedení týmu.

- Co si z přednášky konkrétně odnesu? — Získáte čtyři praktické principy pro budování a vedení silného týmu, jasnější pohled na to, co skutečně funguje při práci s lidmi, a konkrétní inspiraci, kterou můžete začít využívat hned po návratu do firmy.

- Je přednáška spíše teoretická, nebo praktická? — Přednáška je postavená především na zkušenostech z praxe. Nečekejte dlouhé prezentace ani obecné manažerské poučky. Čekají vás konkrétní příklady, praktické principy, otevřená diskuze a prostor pro otázky i sdílení zkušeností.

- Musím být klientem Performie, abych se mohl zúčastnit? — Nemusíte. Přednáška je otevřená všem vedoucím pracovníkům a firmám, které chtějí zlepšit vedení svých týmů. Klienti Performie ji často využívají jako způsob, jak předat stejné know-how i svým vedoucím pracovníkům, přínosná je ale i pro firmy, které se s naším přístupem teprve seznamují.

- V čem se tato přednáška liší od běžných manažerských školení? — Neučíme univerzální manažerské techniky ani motivační fráze. Zaměřujeme se na principy, které jsou dlouhodobě ověřené při budování silných týmů a které vedoucí pracovníci mohou okamžitě převést do své každodenní praxe.

- Co když už jsem absolvoval jiné semináře od Performie? — I v tom případě pro vás může být přednáška přínosná. Je zaměřená přímo na vedoucí pracovníky a ukazuje, jak převést principy Performie do každodenního vedení lidí a fungování týmu.

- Bude možné se připojit online a bude záznam? — Přednášku nebudeme vysílat on-line, a tedy nebude dostupný ani záznam.

### Přihlaste se na přednášku.

A pak jděte dál s klíčovým seminářem 1: Jak vytvořit a udržet skvělý tým.

[Přihlásit na přednášku](#register)

[Všechny semináře](https://odintask.com/seminare)

## Související stránky

**Součást**

- [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme!

**Vedle této stránky**

- [Jak na funkční náborovou inzerci](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci.md)): Chcete inzercí přitáhnout přesně ty uchazeče, které hledáte? Máme pro vás workshop, kde zjistíte, jak na to.
- [Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr.md)): Vybudujte firemní prostředí, kde lidé pracují s chutí. Zvýšit angažovanost týmu může být překvapivě jednoduché a může vám přivést i nové zaměstnance do týmu. Přijďte na speciální workshop!
- [Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial.md)): Třídenní klíčový seminář od společnosti Performia, díky kterému nebudete muset několik let studovat, abyste porozuměli osobnosti člověka.
- [Jak vytvořit a udržet skvělý tým](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym.md)): Jak na pohovor? Jak napsat pracovní inzerát? Přihlašte se na klíčový seminář o budování týmu, který potřebuje každý, kdo má co do činění s výběrem a hodnocením zaměstnanců. Je vhodný například pro šéfy, vedoucí pracovníky a personalisty.
- [Klíčové semináře o budování týmu](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu.md)): Semináře o výběru a hodnocení zaměstnanců, díky kterým vybudujete tým, na který jste pyšní! Začněte ještě dnes.
- [Komunikační soustředění nejen pro personalisty](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni.md)): Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
- [Konference Performia 2026](https://odintask.com/seminare/konference) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konference.md)): Opravdu PRAKTICKÁ konference plná inspirativních příkladů úspěšných českých firem nejen v oblasti HR a vedení lidí. Setkání s lidmi, kteří se stejně jako vy stále snaží věci zlepšovat a posouvat.
- [Konzultace po webináři Kdo pomáhá a kdo se veze](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Využijte možnost konzultace zdarma a podívejte se spolu s námi na váš tým. Tentokrát ale optikou dat, která jste dostali na webináři Kdo pomáhá a kdo se veze
- [Leadership pro managery](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery.md)): Každý vedoucí ovlivňuje, jestli lidé ve firmě zůstávají, nebo odcházejí. Fluktuace stojí firmu statisíce ročně – a přitom se jí dá předcházet. Naše praktická 4hodinová přednáška pomůže vedoucím pracovníkům lépe řídit tým a vytvořit prostředí, kde se dobrým lidem vyplatí zůstat.
- [Osobní koučink: U-test](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test.md)): Specializovaný seminář od Performie pro pokročilé, na němž se naučíte, jak předávat zpětnou vazbu zaměstnancům a namotivovat je.
- [Personální strategie](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie.md)): Věděli jste, že existuje i personální strategie, která má stejnou váhu jako ta firemní, marketingová či obchodní? Sestavte si ji na online workshopu.
- [Poznej svůj skutečný potenciál](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial.md)): Chcete doopravdy porozumět lidem a vědět, jak je nejlépe vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle speciální workshop právě pro vás!
- [Začít přednáškou](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456.md)): Naučte se rozeznat kdo ve vašem týmu opravdu pomáhá, kdo se jen veze a kdo dokonce škodí celému týmu. Velmi oblíbeno šéfy, manažery i personalisty!
- [Přednáška Komunikace uvnitř produktivního týmu](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu.md)): Každá firma chce produktivní lidi. Ale skutečný výkon a výsledky vznikají teprve tam, kde je produktivita doprovázena dobrou komunikací. A když komunikace nefunguje? Pak i ti nejlepší tahouni ztrácí efektivitu, drobná nedorozumění se mění v problémy a tým může začít drhnout.
- [Principy mistrů](https://odintask.com/seminare/principy-mistru) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/principy-mistru.md)): Během jednoho dopoledne objevíte principy, které pomáhají budovat silné týmy, zvyšovat zodpovědnost zaměstnanců a vytvářet prostředí, kde lidé podávají nejlepší výkon.
- [Seminář na míru pro vedoucí pracovníky](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky.md)): Vidíte na svých vedoucích, že jsou z práce s lidmi frustrovaní? Pak je možná čas na seminář na míru.
- [Umění profesionálního ověření referencí](https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci.md)): Nejčastější příčinou nepovedeného náboru jsou neověřené reference. Nejste si v ověřování referencí jistí? Staňte se profíky díky našemu workshopu.
- [Začít webinářem](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
- [Webinář o lidech ve vašem týmu](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?
- [Začněte webinářem](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze?

**Hlavní stránky**

- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty.
- [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli.
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře.
- [Kariéra](https://odintask.com/careers) ([Markdown](https://odintask.com/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi.
- [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi!
- [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů.
- [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat?
- [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme!
- [Inspirace](https://odintask.com/learn) ([Markdown](https://odintask.com/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky.
- [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít!
- [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia.
- [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem.
- [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty.
- [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě.
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia.
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia.
- [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších.
- [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia.
- [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia.

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Kdo pomáhá a kdo se veze”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)