--- title: "Jak vytvořit a udržet skvělý tým" description: "Jak na pohovor? Jak napsat pracovní inzerát? Přihlašte se na klíčový seminář o budování týmu, který potřebuje každý, kdo má co do činění s výběrem a hodnocením zaměstnanců. Je vhodný například pro šéfy, vedoucí pracovníky a personalisty." url: "https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym" canonical: "https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym" markdown_url: "https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" language: "cs-CZ" updated: "2026-10-17" translations: - "sk-SK: https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim" --- # Jak vytvořit a udržet skvělý tým > Jak na pohovor? Jak napsat pracovní inzerát? Přihlašte se na klíčový seminář o budování týmu, který potřebuje každý, kdo má co do činění s výběrem a hodnocením zaměstnanců. Je vhodný například pro šéfy, vedoucí pracovníky a personalisty. ## Jak vytvořit a udržet skvělý tým Na dvoudenním praktickém semináři zjistíte, jak vytvořit tým, který dokáže převzít odpovědnost, podávat výsledky a fungovat bez vašeho neustálého dohledu. [Přihlásit na seminář](#prihlasit-se) ### Organizační informace Seminář trvá 2 dny vždy od 9:00 do 18:00, v ceně je zahrnuto občerstvení, obědy a materiály. - Kde: Praha - Kde: Brno - Cena: 25 500 Kč / osoba - 2 400+ — účastníků - 99,38% — průměrné hodnocení - 200+ — realizovaných seminářů ### Pro koho je seminář určen - Vedoucí pracovníci — Kteří pracují s týmem a chtějí zvýšit jeho efektivitu a úspěch, také pokud jsou sami zodpovědní za expanzi svého týmu. - Majitelé firem — Kteří chtějí celou firmu zaměřit na zvýšení efektivity, zrychlení expanze a své vlastní uvolnění z běžného fungování firmy. - Personální manažeři a personalisté — Jejichž přímý úspěch souvisí s lidmi a kteří chtějí mít v rukou opravdu efektivní a funkční nástroje pro svou práci. ### Co si ze semináře odnesete [Přihlásit na seminář](#prihlasit-se) - Konkrétní otázky na pohovor — Konkrétní otázky, díky, kterým budete schopni u jakéhokoli kandidáta odhalit: - jeho produktivitu (tedy, jak dobře bude pracovat), - jeho motivaci (jestli se k vám hlásí jen kvůli penězům, a nebo vám chce skutečně pomoci a má zájem na firemní prosperitě). - 4 oblasti, které ověřujeme u každého kandidáta — Tohle je nejdůležitejší část, kterou chceme, aby každý účastník pochopil. Je to klíč k tomu, abyste dokázali zmapovat každého kandidáta a získali jasný obrázek o tom, jak dobrý bude zaměstnanec ještě předtím než jej přijmete. - Návod na pracovní inzerát — Jak napsat správně inzerát, aby se vám hlásili přesně ti lidé, které chcete a potřebujete. Často se setkáváme s tím, že firmy říkají, že na trhu nejsou lidé, ukážeme vám, že když postavíte svůj pracovní inzerát správně, ti správní lidé přijdou. - Praktické cvičení — Oba dny semináře jsou proložené praktickými ukázkami a cvičeními, které vám pomohou nové poznatky nejen pochopit, ale připravit se s nimi na skutečné situace. ### Pozvánka od trenérky Blanky a Marty ### Proč se přihlásit právě teď? Neproduktivní lidé firmě nic nepřináší, ale naopak: Přihlaste se právě teď a zjistěte, jak dělat personální rozhodnutí s větší jistotou – dříve, než vás další chyba bude stát další čas, nervy a peníze. [Přihlásit na seminář](#prihlasit-se) - Berou vám cenný čas — Každý chybný nábor znamená další hodiny řešení problémů, které vůbec nemusely vzniknout. - Stojí vás peníze — Kolik stojí výběrové řízení, čas personalistů, inzerát a hlavně mzda nováčka a čas těch, kteří se mu věnují během onboardingu. - Brzdí růst firmy — Pokud musíte svůj čas věnovat neproduktivním lidem, nezbývá vám na ty důležité věci. - Demotivují ostatní — Když ve firmě zůstávají lidé, kteří nefungují, často to odnášejí právě ti schopní a spolehliví. ### Kdo seminář povede? Seminář povede jedna z našich trenérek, které mají jednu společnou sympatickou vlastnost. Všechny už v oblasti najímání a budování týmů nasbíraly obrovské množství zkušeností a na semináři právě tyto zkušenosti s nadšením předávají. A kdyby mohly, natlačily by do těchto 2 dnů snad všechno, co vědí. - Blanka Imramovská ([Blanka Imramovská](https://odintask.com/about-us/nas-tym/blanka-imramovska)) - Marta Machovská ([Marta Machovská](https://odintask.com/about-us/nas-tym/marta-machovska)) - Ivana Drábková ([Ivana Drábková](https://odintask.com/about-us/nas-tym/ivana-drabkova)) - Iva Schulzová ([Iva Schulzová](https://odintask.com/about-us/nas-tym/iva-schulzova)) - Lucie Spáčilová ([Lucie Spáčilová](https://odintask.com/about-us/nas-tym/lucie-spacilova)) ### Co říkají absolventi semináře? - Petr Hejda — „Trenérka Marta Machovská byla opravdu úžasná. Pokud by HR oddělení dokázalo filtrovat nábory pomocí metody, kterou jsme zkoušeli na semináři, určitě by to byl pokrok a já je určitě budu používat! Vaše kára má velmi silný motiv a opravdu v ní vnímám celkový postoj společnosti.“ - Alena Jetelínová — „Využívám nástroje, o kterých jsem se u Vás dozvěděla a ověřuji systematicky a důkladně reference. Také už jsem na Vaše doporučení upravila textaci inzerce. Seminář je užitečný pro kohokoliv, kdo chce získat nový pohled na věci, o kterých si myslí, že už ví úplně všechno. Věřte mi, není tomu tak.“ - Gabriela Prudilová — „Byly to 2 velmi přínosné dny a dobře investovaný čas. Hned následující pracovní dny jsem začala aplikovat nové poznatky do praxe. Prověřili jsme u nového uchazeče produktivitu, reference a nepřijali jsme ho, protože by mohl být pro naši firmu potíží a s takovými my už se zdržovat nechceme.“ - Markéta Dolénková — „Detailní informace o typech A, B, C a D na káře mi hodně pomohly v práci, ale i doma. Seminář byl jedním z nejlepších, který jsem zažila.“ - Pavla Vlašánková — „Seminář mi byl velkým přínosem, naučila jsem se, jaké prostředky využívat v průběhu pohovoru. Doporučila bych ho všem, kteří se náborem v praxi zaobírají. Oceňuji zejména praktickou stránku, díky níž se poznatky vštípí do paměti mnohem rychleji a efektivněji.“ - GUMEX - UOL Účetnictví - Liebherr - KLAUS Timber - Karlovarský kraj - KAŇÁK - M&M Reality - accom - METRANS - Ambiente - Wienerberger ([Wienerberger](https://www.wienerberger.cz/)) - TRANS-SPEDIT ([TRANS-SPEDIT](https://www.trans-spedit.cz/)) - VITAR ### Přihlásit na seminář "Jak vytvořit a udržet skvělý tým" - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2026-11-18): středa 18. listopadu 2026, 09:00 – čtvrtek 19. listopadu 2026, 18:00 SEČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2026-11-18.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Brno](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2026-11-24): úterý 24. listopadu 2026, 09:00 – středa 25. listopadu 2026, 18:00 SEČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2026-11-24.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-01-13): středa 13. ledna 2027, 09:00 – čtvrtek 14. ledna 2027, 18:00 SEČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-01-13.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Brno](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-01-19): úterý 19. ledna 2027, 09:00 – středa 20. ledna 2027, 18:00 SEČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-01-19.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-02-09): úterý 9. února 2027, 09:00 – středa 10. února 2027, 18:00 SEČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-02-09.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Brno](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-03-10): středa 10. března 2027, 09:00 – čtvrtek 11. března 2027, 18:00 SEČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-03-10.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-03-10): středa 10. března 2027, 09:00 – čtvrtek 11. března 2027, 18:00 SEČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-03-10.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-04-13): úterý 13. dubna 2027, 09:00 – středa 14. dubna 2027, 18:00 SELČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-04-13.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Brno](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-05-11): úterý 11. května 2027, 09:00 – středa 12. května 2027, 18:00 SELČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-05-11.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-05-12): středa 12. května 2027, 09:00 – čtvrtek 13. května 2027, 18:00 SELČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-05-12.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-06-15): úterý 15. června 2027, 09:00 – středa 16. června 2027, 18:00 SELČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-06-15.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Brno](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-07-14): středa 14. července 2027, 09:00 – čtvrtek 15. července 2027, 18:00 SELČ · Performia Brno (Purkyňka Offices) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-brno-2027-07-14.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-07-20): úterý 20. července 2027, 09:00 – středa 21. července 2027, 18:00 SELČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-07-20.md)) - [Jak vytvořit a udržet skvělý tým – Praha](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-08-11): středa 11. srpna 2027, 09:00 – čtvrtek 12. srpna 2027, 18:00 SELČ · Performia Praha ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym-praha-2027-08-11.md)) Pokud byste se chtěli zúčastnit ve 3 a více lidech, je možné zorganizovat seminář interně přímo ve vaší firmě. Stačí uvést tuto informaci do poznámky v přihlášce. ### Často kladené otázky - S náborem mám velké zkušenosti, najdu na semináři něco nového? — Je skvělé, že máte zkušenosti. Často máme zpětnou vazbu od velmi zkušených manažerů, že našli spoustu "aha" momentů, získali úplně nový pohled na lidi a hlavně si odnesli konkrétní nástroje, které využívají v praxi. - Je seminář vhodný i pro nové vedoucí pracovníky? — Ano. Seminář je přínosný jak pro vedoucí, kteří svou roli převzali teprve nedávno, tak pro zkušené manažery. Představuje principy, které fungují bez ohledu na délku praxe, a nabízí konkrétní návody, které lze využít při každodenním vedení týmu. - Co si ze semináře konkrétně odnesu? — Získáte čtyři praktické principy pro budování a vedení silného týmu. Ujasníte si, kdo je ve vašem týmu tahoun a kdo je třeba jen lenoch, který se veze. Získáte jasnější pohled na to, co skutečně funguje při práci s lidmi, a konkrétní nástroje a tipy, které můžete začít využívat hned po návratu do firmy. Kromě toho dostanete konkrétní otázky k pohovoru, které vám pomohou odhalit produktivitu kandidáta. - Je seminář spíše teoretický, nebo praktický? — Nečekejte dlouhé prezentace ani obecné manažerské poučky. Seminář je postavený především na zkušenostech z praxe. Čekají vás konkrétní praktické příklady, otevřená diskuze, prostor pro sdílení a součástí je i praktický trénink a práce s reálnými životopisy. - V čem se seminář liší od běžných manažerských školení? — Neučíme univerzální manažerské techniky ani motivační fráze. Zaměřujeme se na principy, které jsou dlouhodobě ověřené při budování silných týmů a které vedoucí pracovníci mohou okamžitě převést do své každodenní praxe. - Najímám jen málokdy, není pro mě seminář zbytečný? — Zkušenost je taková, že stačí i jeden špatný výběr a může to rozložit celý tým na dlouhé měsíce i roky. Schopnost rozpoznat opravdový potenciál a naopak rizika je pro budování týmu nadčasovou a nepostradatelnou dovedností. Ikdyž ji uplatníte třeba jen jednou ročně, stojí to za to. Navíc seminář obsahuje velké množství návodů, jak pracovat se stávajícím týmem, jak zvýšit jeho produktivitu, jak motivovat nefinančně a jak se vyvarovat nejčastějším chybám. ## Související stránky **Součást** - [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme! **Vedle této stránky** - [Jak na funkční náborovou inzerci](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-na-funkcni-naborovou-inzerci.md)): Chcete inzercí přitáhnout přesně ty uchazeče, které hledáte? Máme pro vás workshop, kde zjistíte, jak na to. - [Jak posílit angažovanost zaměstnanců skrze interní PR](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-posilit-angazovanost-zamestnancu-skrze-interni-pr.md)): Vybudujte firemní prostředí, kde lidé pracují s chutí. Zvýšit angažovanost týmu může být překvapivě jednoduché a může vám přivést i nové zaměstnance do týmu. Přijďte na speciální workshop! - [Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/jak-se-vyznat-v-lidech-a-vyuzit-jejich-potencial.md)): Třídenní klíčový seminář od společnosti Performia, díky kterému nebudete muset několik let studovat, abyste porozuměli osobnosti člověka. - [Klíčové semináře o budování týmu](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/klicove-seminare-o-budovani-tymu.md)): Semináře o výběru a hodnocení zaměstnanců, díky kterým vybudujete tým, na který jste pyšní! Začněte ještě dnes. - [Komunikační soustředění nejen pro personalisty](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/komunikacni-soustredeni.md)): Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít. - [Konference Performia 2026](https://odintask.com/seminare/konference) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konference.md)): Opravdu PRAKTICKÁ konference plná inspirativních příkladů úspěšných českých firem nejen v oblasti HR a vedení lidí. Setkání s lidmi, kteří se stejně jako vy stále snaží věci zlepšovat a posouvat. - [Konzultace po webináři Kdo pomáhá a kdo se veze](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/konzultace-po-webinari-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Využijte možnost konzultace zdarma a podívejte se spolu s námi na váš tým. Tentokrát ale optikou dat, která jste dostali na webináři Kdo pomáhá a kdo se veze - [Leadership pro managery](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/leadership-pro-managery.md)): Každý vedoucí ovlivňuje, jestli lidé ve firmě zůstávají, nebo odcházejí. Fluktuace stojí firmu statisíce ročně – a přitom se jí dá předcházet. Naše praktická 4hodinová přednáška pomůže vedoucím pracovníkům lépe řídit tým a vytvořit prostředí, kde se dobrým lidem vyplatí zůstat. - [Osobní koučink: U-test](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/osobni-koucink-u-test.md)): Specializovaný seminář od Performie pro pokročilé, na němž se naučíte, jak předávat zpětnou vazbu zaměstnancům a namotivovat je. - [Personální strategie](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/personalni-strategie.md)): Věděli jste, že existuje i personální strategie, která má stejnou váhu jako ta firemní, marketingová či obchodní? Sestavte si ji na online workshopu. - [Poznej svůj skutečný potenciál](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/poznej-svuj-skutecny-potencial.md)): Chcete doopravdy porozumět lidem a vědět, jak je nejlépe vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Pak je tenhle speciální workshop právě pro vás! - [Kdo pomáhá a kdo se veze](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Praktická tříhodinová přednáška pro majitele firem, manažery a personalisty: naučte se odhalit produktivní a problémové lidi ještě předtím, než je přijmete do týmu. - [Začít přednáškou](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze-456.md)): Naučte se rozeznat kdo ve vašem týmu opravdu pomáhá, kdo se jen veze a kdo dokonce škodí celému týmu. Velmi oblíbeno šéfy, manažery i personalisty! - [Přednáška Komunikace uvnitř produktivního týmu](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/prednaska-komunikace-uvnitr-produktivniho-tymu.md)): Každá firma chce produktivní lidi. Ale skutečný výkon a výsledky vznikají teprve tam, kde je produktivita doprovázena dobrou komunikací. A když komunikace nefunguje? Pak i ti nejlepší tahouni ztrácí efektivitu, drobná nedorozumění se mění v problémy a tým může začít drhnout. - [Principy mistrů](https://odintask.com/seminare/principy-mistru) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/principy-mistru.md)): Během jednoho dopoledne objevíte principy, které pomáhají budovat silné týmy, zvyšovat zodpovědnost zaměstnanců a vytvářet prostředí, kde lidé podávají nejlepší výkon. - [Seminář na míru pro vedoucí pracovníky](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/seminar-na-miru-pro-vedouci-pracovniky.md)): Vidíte na svých vedoucích, že jsou z práce s lidmi frustrovaní? Pak je možná čas na seminář na míru. - [Umění profesionálního ověření referencí](https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/umeni-profesionalniho-overeni-referenci.md)): Nejčastější příčinou nepovedeného náboru jsou neověřené reference. Nejste si v ověřování referencí jistí? Staňte se profíky díky našemu workshopu. - [Začít webinářem](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-kdo-pomaha-a-kdo-se-veze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? - [Webinář o lidech ve vašem týmu](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/webinar-performia-lucie-spacilova.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? - [Začněte webinářem](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze) ([Markdown](https://odintask.com/seminare/zacit-webinarem-nova-verze.md)): Klíčem k úspěchu firmy jsou zaměstnanci. Jak ale s jistotou rozeznat, kdo s hromadou práce opravdu pomůže a kdo se jen poveze? **Hlavní stránky** - [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty. - [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli. - [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře. - [Kariéra](https://odintask.com/careers) ([Markdown](https://odintask.com/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi. - [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi! - [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů. - [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat? - [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme! - [Inspirace](https://odintask.com/learn) ([Markdown](https://odintask.com/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky. - [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít! - [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia. - [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem. - [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty. - [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě. - [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia. - [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia. - [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších. - [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit - [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia. - [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia. - [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia. - [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia. ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Jak vytvořit a udržet skvělý tým”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. **Další jazyky:** [Slovenčina](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/seminare/ako-vytvorit-a-udrzat-skvely-tim.md) --- [Zobrazit na webu](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)