---
title: "Jak rozpohybovat stagnující výsledky pracovního týmu?"
type: "Článek"
date: "2025-09-23"
updated: "2026-10-17"
description: "Firma stagnuje, nikam se neposouvá a produkce vázne. Máme pro Vás 3 základní tipy, jak to změnit."
url: "https://odintask.com/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu"
canonical: "https://odintask.com/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu"
markdown_url: "https://odintask.com/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
contact: "info@performia.cz"
language: "cs-CZ"
topics:
  - "Budování týmu"
  - "Produktivita"
  - "Potenciál zaměstnanců"
author: "Lucie Spáčilová, Výkonná ředitelka a trenérka seminářů"
reading_time_minutes: 1
---

# Jak rozpohybovat stagnující výsledky pracovního týmu?

*Článek · 23. září 2025 · 1 min čtení*

> Firma stagnuje, nikam se neposouvá a produkce vázne. Máme pro Vás 3 základní tipy, jak to změnit.

## Tým stagnuje, produkce vázne a už nevíme, jak své zaměstnance rozpohybovat. Uděláme teambuilding! Není ale teambuilding jako teambuilding a také ne vždy je to dobrý nápad.

Bohužel tyto metody nemají většinou žádné výsledky a někdy se i může stát, že se výkonnost pracovníků ještě sníží. Co je toho důvodem? Pokud v období stagnace, kdy se firma nerozvíjí, nabídnete svým zaměstnancům odměnu, tak v podstatě odměňujete „neprodukci“. Jaká pak může být motivace zaměstnanců mít výsledky, když dostávají benefity za to, že výsledky nemají?

## 3 tipy, jak rozpohybovat stagnující tým:

**1)** Zaveďte kontrolu produkce svých zaměstnanců pomocí týdenních či denních reportů. Ať Vám hlásí, co denně dělají, jakých výsledků dosáhli za uplynulý týden apod. Budete tak moci korigovat jejich aktivitu a případně je směrovat k efektivnějšímu způsobu práce a větší výkonosti.

**2)** Jasně stanovte [cíle celé společnosti](https://odintask.com/learn/tajemstvi-tymu-ucel-firmy-je-jako-led-na-kterem-se-dobre-brusli), případně nefungujícího oddělení nebo stagnujícího zaměstnance. Navrhněte případnou odměnu za dosažení Vámi stanovených cílů.

**3)** Nezabývejte se [motivováním](https://odintask.com/learn/nejvetsi-myty-o-moderni-motivaci-zamestnancu), když tým nefunguje a nemá výsledky.

Možná se při zavedení těchto opatření setkáte s odporem. Ale věřte, že většina vašich zaměstnanců počáteční antipatii překoná, a rozpohybují se. Pokud někdo bude vyloženě tyto věci odmítat, je dost možné, že je to neproduktivní člověk, který v podstatě nemá výsledky, a tudíž vám nemá co reportovat. O to více se zajímejte o produkci této osoby a udělejte případná opatření.

## Jak rozhýbat „tuhé“ jedince v týmu?

A jaké jsou klíčové zásady šéfa, které zajistí funkční tým?  
To a mnohem více se dozvíte na dvoudenním semináři
"[Jak vytvořit a udržet skvělý tým](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym)". 

[zjistit více o semináři](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym)

## Související články

- [Přehled změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2026](https://odintask.com/learn/prehled-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2026.md) — Článek, 2026-10-12
- [Jak se odlišit v náboru a získat lepší kandidáty](https://odintask.com/learn/jak-se-odlisit-v-naboru-a-ziskat-lepsi-kandidaty.md) — Článek, 2026-10-07

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Jak rozpohybovat stagnující výsledky pracovního týmu?”. Performia, 2025-09-23. https://odintask.com/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

---
[Zobrazit na webu](https://odintask.com/learn/jak-rozpohybovat-stagnujici-vysledky-pracovniho-tymu) · [Vše: Inspirace](https://odintask.com/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)