--- title: "Co se děje v Performii VIP 8-2022" type: "Novinky" date: "2022-08-01" updated: "2026-10-17" description: "Co se v Performii událo v létě 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty Performia." url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022" canonical: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022" markdown_url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "VIP novinky" --- # Co se děje v Performii VIP 8-2022 *Novinky · 1. srpna 2022* > Co se v Performii událo v létě 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty Performia. ## Co se u nás údálo v létě 2022? Co nového pro vás chystáme a co jsme pro vás napsali nebo natočili? A jaké jsou novinky a zajímavosti ve světě personalistů a managementu a co z toho budete mít vy? To vám přinášíme v tomto přehledu speciálně upraveném pro VIP klienty Performia. ## Přivezeme si deváté zlato v pořadí? Možná nám s tím můžete pomoct ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvuly-s1umxhgk.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvuly-s1umxhgk.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvul7-06702f3t.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvul7-06702f3t.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvut9-67upl4s9.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvut9-67upl4s9.webp) Už jste od nás určitě slyšeli o mezinárodní expanzní hře zemí Performia International. A taky už asi víte, že jsme loni získali již osmé vítězství v řadě. Budeme i letos nejlépe expandující pobočkou světa? Bohužel nás v cílové rovince o kousek předběhla Kolumbie a my už máme jen dva týdny na to, abychom ji znovu dohnali (Performia rok je jako ten školní). Chcete nám v tom pomoct? Máte 2 možnosti: - Můžete nasdílet nějaký náš [článek](https://odintask.com/learn) nebo třeba díl podcastu do newsletteru pro vaše klienty a dát nám vědět, na kolik adres jste jej poslali (poslané e-maily a publikace se počítají), - nebo si do konce srpna předplatit nějaké služby, které se chystáte brzy využít. Když ani jedno z jakéhokoli důvodu nejde, i za držení palců budeme moc rádi! A my vám pak na oplátku dáme vědět, jak to na vyhlášení v Holandsku 23. září dopadlo. ## Vydali jsme desatero o motivaci. Stáhněte si jej také Cítíte, že potřebujete lépe namotivovat svůj tým do práce? Chybí vám jejich větší iniciativa, proaktivita a zapojení do firemního dění? Právě proto jsme sestavili tohle desatero, které je založené na naší zkušenosti se stovkami firem. Přejeme vám, aby přineslo inspiraci a výsledky i vám. ### DESATERO pro skvěle motivovaný tým První dvě pravidla pro skvěle motivovaný tým si můžete přečíst v článku [tady](https://odintask.com/learn/desatero-pro-skvele-motivovany-tym). Když vám budou dávat smysl, stažení desatera už je snadné... [Chci si stáhnout desatero](https://odintask.com/learn/desatero-pro-skvele-motivovany-tym) Chcete být stále v obraze a vědět, co pro vás chystáme nového? Sledujte nás na sociálních sítích. ## Co se chystá ve světě Performerů? ### Co pro vás chystáme? Těšit se můžete třeba na... - **18. září 2022** (13:00 - 15:00) - **VIP WEBINÁŘ** *Jak zvládnout nebezpečí v najímání?* - **13. září 2022 - BRUNCH** ve firmě Partners Financial Services **v Praze** na téma *Jak způsobit, aby vedoucí pracovníci dělali výběrová řízení rychle a efektivně* - **14. září - BRUNCH** ve firmě BAUMÜLLER BRNO **ve Skalici nad Svitavou**, kde se těšíme na sdílení zkušeností pod tématem *Jak jsme efektivně využili digitalizaci a online svět v HR* - **14. listopadu - BRUNCH**ve společnosti KLAUS Timber a.s. (Kasejovice - Kladrubce) - **24. listopadu - BRUNCH** ve společnosti DITON s.r.o. (Otnice) #### A kdo přibyl mezi "Performery"? Kdo přibyl na naši zlatou "zeď slávy" mezi úspěšné firmy s licencí k [online systému Performia](https://odintask.com/services/online-system-performia), ale hlavně schopných a připravených na budování úspěšných týmů? - leaf-animation s.r.o. - HAVI Logistics s.r.o. - ALPHA FLIGHT a.s. V tuhle chvíli patří mezi VIP klienty Performia **124 českých firem**. Ani nevíte, jakou máme radost, že se skupina firem, které pracují na tom, aby měly skvělé týmy, stále rozšiřuje! ## Co hýbe světem personalistů a managementu? Pravidelně pro vás zkoumáme hluboké vody internetu, aychom vám mohli přetlumočit, jaká témata jsou ve světě personalistiky a managementu právě aktuální. Přinášíme vám tedy nově **ty nejzajímavější aktuality**. ### Berete si notebook na dovolenou? Zpravodajský server idnes.cz se zabývá nárůstem počtu lidí, kteří během dovolené řeší pracovní záležitosti. Podle serveru se díky covidu-19 většina lidí naučila pracovat brzy ráno, pozdě večer, nebo i ve dnech volna. Této skutečnosti pomohla i transformace, kterou v posledních letech prošly flexibilní druhy práce. Mnohem zásadnější nyní začíná být to, aby byla práce hotová. Více o tomto tématu si přečtete v článku [Berete si na dovolenou notebook? Jak jsou na tom manažeři a šéfové](https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/dovolena-odpocinek-pracovni-povinnosti.A220719_672392_podnikani_sov) **NÁŠ TIP:** Zajímá vás téma flexibility více? Přečtěte si náš článek [Ve flexibilitě práce je budoucnost. Jaké jsou naše vyhlídky?](https://odintask.com/learn/ve-flexibilite-prace-je-budoucnost-jake-jsou-nase-vyhlidky) #### Stravenky ani 5 týdnů dovolené už nepatří mezi moderní benefity Na serveru podnikatel.cz najdete článek, který se zaměřuje na benefity. Dočtete se tu, že se během pandemie stal z některých benefitů standard, a není už tedy na místě prezentovat je jako benefity. Považujete stravenky a pět týdnů dovolené za dostačující? Pak vám možná podle tohoto článku ujel vlak. Co třeba příspěvek na dovolenou nebo dorovnání platu v nemoci? Více o tom najdete v článku [tady](https://www.podnikatel.cz/clanky/prisahate-na-stravenky-a-fixnich-5-tydnu-volna-v-benefitech-vam-ujel-vlak-zmente-to/). **NÁŠ TIP:**Od nás už asi víte, že stále nedoporučujeme věnovat příliš pozornosti benefitům, protože je asi celkem jasné, jaké lidi taková široká škála benefitů do firmy přivádí. Přečtěte si náš článek [Jaké lidi máte v týmu](https://odintask.com/learn/jake-lidi-mate-v-tymu) a rozhodněte se sami, které z nich tam opravdu chcete. Podrobnějším rozlišením motivace a produktivity kandidátů se pak můžete zabývat například na jednom z našich klíčových seminářů Jak vytvořit a udržet skvělý tým. #### Umělá inteligence nám možná brzy bude hledat práci Od nechvalně známých praktik, jak si vyšperkovat životopis tak, aby byl člověk ideálním kandidátem, se v moderní době posouváme zase o kus dál. Tedy k tomu, jak sepsat životopis tak, aby z něho umělá inteligence přečetla co nejvíce a nabídla vám třeba pozici, o kterou by vás ani nenapadlo se ucházet. Kromě informací ze životopisů by měla umělá inteligence umět zohlednit například i to, na které inzeráty klikáte a kolik u nich strávíte času. Co myslíte, je toto budoucnost hledání zaměstnání? Více o tom najdete v článku pro Forbes od Marka Tomanky [zde](https://forbes.cz/jak-napsat-zivotopis-aby-ho-ucetl-robot-umela-inteligence-vam-najde-praci-o-ktere-ani-nesnite/). **NÁŠ TIP**: Čím více pomůcek tohoto typu bude existovat, tím důležitější bude rozumět potenciálu lidí, kteří se k vám hlásí. A je pravda, že do kategorie umělé inteligence patří už i náš elektronický [U-test](https://odintask.com/services/u-test-osobnosti), který využíváme k vyhodnocování osobnostního potenciálu uchazečů i stávajících zaměstnanců. #### Delší dovolená syndrom vyhoření nevyléčí Že syndrom vyhoření nevyléčíte jen dlouhou dovolenou, je asi nad slunce jasné. Redakce Forbes se zabývá primárně tím, jak se při syndromu vyhoření dostat z toho nejhoršího. [V článku](https://forbes.cz/vyhoreni-nestaci-vylecit-delsi-dovolenou-doporucujeme-sedm-tipu-k-obnove-energie/) naleznete nejen rady, jak se dostat ze dna, ale například také odstavec o tom, co může v takové situaci udělat zaměstnavatel. **NÁŠ TIP:**Přečtěte si na našem webu [článek od Vlasty Opelkové](https://odintask.com/learn/syndrom-vyhoreni-prusvih-zacina-uz-spatnym-vyberem), výkonné ředitelky společnosti Business Success. Dozvíte se, jaké kroky podniknout, abyste předešli syndromu vyhoření u sebe i svých zaměstnanců. Protože preventivní opatření jsou jednodušší a účinnější, než krizový plán ve stavu nouze. ## PODCAST "O lidech" poprvé v angličtině Podcast O lidech oslavil v červnu dva roky svého pravidelného publikování. A za poslední dva měsíce vyšlo pět nových dílů, včetně jednoho s významným hostem a jednoho speciálu v angličtině: Mårten Runow jako host speciálního dílu podcastu - [Eva Svobodová: Jaká je budoucnost malých a středních podniků v Česku](https://odintask.com/learn/o-lidech-eva-svobodova-jaka-je-budoucnost-malych-a-strednich-podniku-v-cesku) - [Testy osobnosti (2. díl)](https://odintask.com/learn/o-lidech-testy-osobnosti-2dil) - [Testy osobnosti (1. díl)](https://odintask.com/learn/o-lidech-testy-osobnosti-1dil) - [Delegování práce](https://odintask.com/learn/o-lidech-delegovani-prace) - [Mårten Runow: Nová role HR manažera v moderní firmě (jen anglicky)](https://odintask.com/learn/o-lidech-marten-runow-nova-role-hr-manazera-v-moderni-firme) Všechny díly a odkazy na podcastové aplikace najdete na jednom místě. ## Napsali jsme... - Pro server HRNews.cz jsme napsali článek [Nábor podle životopisu patří do minulého století](https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/nabor-podle-zivotopisu-patri-do-minuleho-stoleti-id-4215802) - Připravili jsme rozhovor se zástupkyní Ministerstva práce a sociálních věcí k novým dotacím pro firmy [ILONA JOHNOVÁ KOUKALOVÁ Z MPSV: Nově podpoříme dotacemi firmy zaměřené na flexibilitu, různorodost a zmírňování předsudků](https://odintask.com/learn/johnova-koukalova-z-mpsv-nove-dotace-pro-firmy) - A o dalších článcích, které jsme publikovali, se dozvíte brzy. ## Na co se můžete těšit v oblasti vzdělávání? ### ONLINE WORKSHOP: Umění profesionálního ověření referencí Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím reference? Mít v tom jistotu se rozhodně hodí. Takže na tomto online workshopu pro pokročilé nesmíte chybět!  #### SPECIALIZOVANÝ TRÉNINK: Komunikační soustředění nejen pro personalisty Děsí vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít. Přihlaste se radši hned, už zbývají jen poslední místa. **Aktuální termíny všech našich akcí**najdete tady. ### Chcete být ještě o kus lepší v budování týmů než jste? Pak prozkoumejte naše specializované semináře a workshopy. ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://odintask.com/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Co se děje v Performii VIP 8-2022”. Performia, 2022-08-01. https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-8-2022) · [Vše: Inspirace](https://odintask.com/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)