--- title: "Co se děje v Performii VIP 12-2022" type: "Novinky" date: "2022-12-01" updated: "2026-10-18" description: "Co se v Performii událo v listopadu a v prosinci 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu, speciálně upraveném pro top klienty." url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022" canonical: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022" markdown_url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "VIP novinky" --- # Co se děje v Performii VIP 12-2022 *Novinky · 1. prosince 2022* > Co se v Performii událo v listopadu a v prosinci 2022? A co se děje v oblasti HR? To se dozvíte v tomto přehledu, speciálně upraveném pro top klienty. ## Co se u nás údálo v na podzim roku 2022? Co nového pro vás chystáme a co jsme pro vás napsali nebo natočili? A jaké jsou novinky a zajímavosti ve světě personalistů a managementu? To vám přinášíme v přehledu speciálně upraveném pro našeVIP klienty. ## Zbrusu nový web o dotaznících a testech Performia je na světě! Určitě už jste se setkali s uchazeči, kteří se ptali, co jsou vlastně ty testy a dotazníky Performia zač. A když jste dělali interní audit, nejspíš jste pár informací k U-testu a dalším testům také potřebovali. Mysleli jsme na to a zapracovali jsme na nové podobě stránky [**performiatesty.cz**](https://www.performiatesty.cz/) **Na nově vyladěné stránce najdete třeba:** - **historii U-testu**; - vysvětlení, že osobnost není vše; - informace k jednotlivým testům; - **čísla**, která ukazují, kolik lidí už na světě dotazníky prošlo; - **reference**produktivních uchazečů, kteří dotazníky prošli. [Na web můžete odkazovat](https://www.performiatesty.cz/) každého uchazeče nebo zaměstnance, který by chtěl o dotaznících vědět víc. A my zatím budeme pracovat na jeho vylepšování. ## Známe téma a termín konference Performia 2023! Byli jste na květnové konferenci s rekordním počtem účastníků? Pak se nejspíš už těšíte [na další ročník](https://odintask.com/seminare/konference), protože atmosféra spojená se skvělými informacemi a tipy z praxe byla prostě jedinečná. A máme pro vás dobrou zprávu. Témata i termín konference už známe a postupně budeme doplňovat detaily! ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczve5d-okeihvc7.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczve5d-okeihvc7.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn8hh-qaf9pk3f.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn8hh-qaf9pk3f.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn4ec-kch5vy8d.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczn4ec-kch5vy8d.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvef2-7l1p6vpg.webp) ![Část Performia týmu a zakladatel Performia International Marten Runow](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczvef2-7l1p6vpg.webp) Máte v týmu šikovné lidi, ale pořád máte pocit, že je co zlepšovat? Hledáte cesty, jak s lidmi lépe komunikovat, jak je pro práci nadchnout a lépe motivovat a jak zvýšit jejich zodpovědnost, tak aby tým nakonec fungoval jako namazaný stroj? Víme, není to jednoduché! A proto pro vás chystáme [konferenci](https://odintask.com/seminare/konference) plnou inspirace přesně pro tyto oblasti. Doufáme, že na ní nebudete chybět. Sejdeme se **17. a 18. května v Praze**. A místa si raději rezervujte už dnes. I když program není ještě finální, máme už několik přihlášených za tu nejlepší cenu. [Zjistěte o konferenci více](https://odintask.com/seminare/konference). ## Na co dalšího se můžete těšit v oblasti vzdělávání? Je tu pár vzdělávacích akcí, které chystáme na úplný konec tohoto nebo začátek příštího roku. A protože zdražování dostihlo i nás a **ceny budeme muset od ledna 2023 trochu upravit**, rozhodně se vyplatí se přihlásit ještě v roce 2022. ### WEBINÁŘ: Pravidelné hodnotící rozhovory #### ONLINE WORKSHOP: Personální strategie #### Poznej svůj skutečný potenciál Jak se na výroční hodnotící pohovor připravit? Na jaké nejčastější chyby si dát pozor a jak to celé pojmout, aby to nebylo jen plytké povídání bez posunu? Na webinář s Lucií Spáčilovou, který se bude konat **18. ledna 2023**, se můžete přihlásit zdarma už teď. Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít? Chcete zjistit, jak nejlépe připravit personální strategii, kterou budete moci prezentovat i opravdu zrealizovat? Chcete doopravdy porozumět lidem a ještě více proniknout do toho, jak je úspěšně a s lehkostí vést? A máte odvahu s tím začít u sebe? Nebo máte v týmu někoho, kdo by potřeboval zapracovat sám na sobě? Pak si rezervujte svá místa radši hned. **Aktuální termíny všech našich akcí**najdete tady. Chcete být stále v obraze a vědět, co pro vás chystáme nového? Sledujte nás na sociálních sítích: ## Co hýbe světem personalistů a managementu? Pravidelně pro vás zkoumáme hluboké vody internetu, aychom vám mohli přetlumočit, jaká témata jsou ve světě personalistiky a managementu právě aktuální. Přinášíme vám tedy nově **ty nejzajímavější aktuality**. ### Zpět do kanceláře? Raději výpověď Mnoho zaměstnanců si zvyklo na práci z domova a s tím spojenou flexibilitu času i místa pro výkon práce. České firmy však s koncem covidové pandemie ruší home office a volají své zaměstnance zpět do společných kanceláří a na offline schůzky. Přibývá však zaměstnanců, kteří namísto návratu do kanceláře raději podají výpověď a ve firmě skončí. Poukazuje na to tedy článek na serveru [seznamzpravy.cz](https://www.seznamzpravy.cz/clanek/ekonomika-firmy-firmy-rusi-home-office-a-zenou-lidi-do-prace-cast-z-nich-radeji-odchazi-220353) **NÁŠ TIP:** Úspěch firmy stojí a padá na lidech, na tom se pravděpodobně již shodneme. Pokud máte ve svém týmu někoho, kdo odmítá návrat k pracovnímu režimu v kancelářích, i když s ním při nástupu do své práce souhlasil, možná se jedná o člověka, kterého ve své firmě tak úplně mít nechcete. A jaké lidi tedy chcete? Jak je rozeznat a jakou příležitost jim nabídnout? Tím se zabýváme na klíčovém semináři Jak vytvořit a udržet skvělý tým. #### Mladý perspektivní kolektiv minulostí? Na webu časopisu HR Forum najdeme článek na téma [50ka není stopka aneb jak podpořit věkovou diverzitu?.](https://hrforum.cz/aktuality/50ka-neni-stopka-aneb-jak-podporit-vekovou-diverzitu/) Z výzkumů, na které se autorka článku odvolává, jasně vyplývá, že populace stárne. Blíží se tedy doba, kdy budou zaměstnanci 50+ nejpočetnější pracovní silou. Některé analýzy dokonce predikují průměrný věk zaměstnanců ještě vyšší, to ale ukáže až čas. Faktem však zůstává, že by se měl pracovní trh připravit na úbytek lidí v produktivním věku tak, jak jsme na něj nyní zvyklí. Výzvou tedy bude udržet zaměstnance na jejich pracovních místech a motivovat je k tomu, aby v práci zůstávali. **NÁŠ TIP:** O generacích, jejich definicích a podskupinách toho bylo řečeno už mnoho. I my jsme se tomuto tématu věnovali například v článku [Mileniálové a jim podobná „sebranka“.](https://odintask.com/learn/milenialove-a-jim-podobna-sebranka) Faktem ale je, že firmy potřebují produktivní srdcaře, kteří pro ně budou dýchat, a ty můžete najít všude napříč tímto generačním spektrem. O tom, jak rozeznat produktivní lidi od těch destruktivních, a to v jakémkoliv věku, můžete kromě semináře Jak vytvořit a udržet skvělý tým slyšet i na naší přednášce Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli. #### Deprese a wellbeing zas a znovu Server CzechCrunch nedávno připravil dvouminutové čtení na téma deprese a rozhodně není jediným médiem, které se zabývá psychickým zdravím zaměstnanců. V tomto případě jde především o to, kolik stojí podceněný [wellbeing](https://odintask.com/learn/slovnik-hr-pojmu)(blaho člověka) na pracovišti. Autor zde apeluje na firmy, aby se nezapomínaly starat o psychické zdraví svých zaměstnanců. Zaměstnanci jsou samozřejmě ve firmě velmi důležitou složkou, o kterou bychom se měli náležitě starat. Ne vždy je ale touto cestou psycholog, či neomezená dovolená a podobné benefity. **NÁŠ TIP:**Starat se o zaměstnance? Rozhodně ano. Důležité je však zvolit tu správnou cestu. Chápeme, že po návratu z home office do kanceláře může chvíli trvat, než si zaměstnanec opět zvykne na ruch a pohyb kolegů kolem. Nevidíme však důvod, proč by z návratu mezi kolegy měly vznikat jakékoliv psychické problémy. Jak psala Lucie Spáčilová [v jednom z článků](https://odintask.com/learn/jak-zajistit-psychicke-zdravi-zamestnancu-mozna-staci-jen-prace), možná stačí jen práce. ## Co se děje ve světě Performerů ### Co se událo? Na listopadový brunch jsme se sjeli do Nepomuku. Uvítal nás majitel společnosti [KLAUS Timber a.s.](https://www.klaustimber.cz/) Marcel Klaus se svou HR manažerkou Janou Jiřincovou. Sešlo se nás krásných 23 a kromě společné inspirace jsme prošli i celou výrobou dřevěných palet, kterých v KLAUS Timber vyrobí sedm milionů za rok. ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hbzw-t57qmru1.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hbzw-t57qmru1.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hc2q-qxv55p2r.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hc2q-qxv55p2r.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdol-ph58tz57.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdol-ph58tz57.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdmi-y6bns3st.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdmi-y6bns3st.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdkg-iqvt6avg.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvd0hdkg-iqvt6avg.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczusj4-07bocw50.webp) ![Obrázek](https://one-international.performia.workers.dev/media/mvczusj4-07bocw50.webp) Společnost [KLAUS Timber](https://www.klaustimber.cz/) je neuvěřitelným důkazem toho, jak produktivní lidé na svých místech, skvělé vedení a neustálá chuť všechno zlepšovat může z firmy, která vznikla "v garáži" udělat firmu s 370 zaměstnanci a mezinárodním zásahem. Jana Jiřincová nám všem dokázala, že i když firma nesídlí ve velkém městě a hledá zejména dělnické pozice,**je možné lidi sehnat i bez placené inzerce**. Klobouk dolů! Udělali a stále dělají úžasnou práci a my jsme na ně tolik pyšní. Děkujeme za pozvání. #### Co se chystá? - **15. února** nás Zuzana Bielová bude hostit na **brunchi**ve společnosti HRANIPEX a.s. - **16. února**se pak s Jiřím Fyštákem podíváme na **brunch**do společnosti JAP FUTURE s.r.o. - **15. března** proběhne další VIP **webinář**- téma ještě ladíme. - **10. dubna** nám **brunch**nachystá paní Ivana Chlubnová v IDEAL-Trade Service, spol. s.r.o. - **25. dubna**pak na **brunch**pojedem za Veronikou Kallauschovou do firmy Backbone s.r.o. Lenka Komorousová a některé její kolegyně už se těší na setkání s vámi v novém roce! ## PODCAST "O lidech" s těmi nejúspěšnějšími Za poslední dva měsíce vyšly čtyři nové epizody podcastu O lidech. Pro jednu z nich jsme si pozvali jednoho z vás, top klientů Performia, Milana Drozena ze společnosti CZECH PROMOTION. Milan Drozen ze společnosti CZECH PROMOTION hostem podcastu - [Lenost](https://odintask.com/learn/o-lidech-lenost) - [HANA SLAČÁLKOVÁ: Největší chyby v onboardingu](https://odintask.com/learn/hana-slacalkova-nejvetsi-chyby-v-onboardingu) - [Předsudky v náboru](https://odintask.com/learn/o-lidech-predsudky-v-naboru) - [MILAN DROZEN: Úspěch firmy spočívá v produktivitě a zájmu o lidi](https://odintask.com/learn/milan-drozden-uspech-firmy-spociva-v-produktivite-a-zajmu-o-lidi) Všechny díly a odkazy na podcastové aplikace najdete na jednom místě. ## Napsali jsme e-book a ještě něco... Největší publikační událostí u nás bylo na podzim vydání [nového e-booku o onboardingu](https://odintask.com/learn/e-book-deset-pravidel-hladkeho-onboardingu). A mimo to jsme napsali a publikovali několik nových článků. - V časopisu TRADE NEWS vyšel článek do Lucie Spáčilové na téma: [Chce zvýšit plat? Pak máte šanci zvýšit jeho zodpovědnost](https://itradenews.cz/z-praxe/1288/chce-zvysit-plat) - Pro server HRNews.cz pak vyšel článek na téma [ONBOARDING: Největší chyby, které v něm české firmy dělají](https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/nabor-id-2698717/onboarding-nejvetsi-chyby-ktere-v-nem-ceske-firmy-delaji-id-4247251) - A na našich stránkách si také přečtete dva nově zveřejněné články ze starších čísel našeho časopisu: [Flexibilita je téma dneška! Rozhodovat bude, jestli se s ní správně vypořádáme](https://odintask.com/learn/flexibilita-je-tema-dneska-rozhodovat-bude-jak-se-s-ni-vyporadame) [Dnešní firmy velmi často neví, co vlastně od personalisty očekávat](https://odintask.com/learn/dnesni-firmy-velmi-casto-nevi-co-vlastne-od-personalisty-ocekavat) ### Chcete být ještě o kus lepší v budování týmů než jste? Pak prozkoumejte naše specializované semináře a workshopy. ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://odintask.com/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Co se děje v Performii VIP 12-2022”. Performia, 2022-12-01. https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-vip-12-2022) · [Vše: Inspirace](https://odintask.com/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)