--- title: "Co se děje v Performii 8-2023" type: "Novinky" date: "2023-08-01" updated: "2026-10-17" description: "Co se v Performii událo v létě roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu." url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023" canonical: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023" markdown_url: "https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" contact: "info@performia.cz" language: "cs-CZ" topics: - "Novinky" --- # Co se děje v Performii 8-2023 *Novinky · 1. srpna 2023* > Co se v Performii událo v létě roku 2023? A co se děje v oblasti HR a managementu? To se dozvíte v tomto přehledu. ## Co se u nás údálo během léta 2023? Co nového pro vás chystáme a co jsme pro vás natočili? A jaké jsou novinky a zajímavosti ve světě personalistů a managementu? O tom se dočtete právě v tomto přehledu. ## Seminář o mladé generaci povede Jairo Pinilla z Kolumbie Ve středu**20. září se v Brně**odehraje speciální seminář o mladé generaci. Přednášet na toto téma přijede náš kolumbijský kolega Jairo Pinilla, kterého můžete znát z konference Performia, na které vystoupil v roce 2019. Měli jste někdy dojem, že je dnešní mladá generace nezodpovědná, nemá cíle a nedokáže se pro nic pořádně nadchnout? Zdá se vám, že mladá generace není tak produktivní, jako jste v jejich věku byli vy? Pak na semináři MLADÁ GENERACE: Jak z ní vychovat skvělé lidi i zaměstnance nesmíte chybět. ## PRŮZKUM: Co nejvíc trápí české firmy a jak je ovlivnila krize? Znáte ten zmatený pocit, co se objeví ve chvíli, kdy jeden měsíc čtete o tom, jak firmy budou výrazně propouštět, a druhý měsíc se objeví zpráva o tom, že se chystají masivně nabírat nové lidi? A co teprve když zjistíte, že se autoři průzkumu ptali těch samých respondentů? Z toho jsme sami byli docela zmatení, a tak jsme udělali vlastní **průzkum mezi našimi klienty, ale i širokou podnikatelskou veřejností**. Výsledky jsou poměrně uklidňující - [přesvědčte se sami](https://odintask.com/learn/ceske-firmy-se-propoustet-nechystaji). Velká část firem krizové období zvládla a stále ji nejvíce trápí nedostatek kvalitních uchazečů. Průzkum zaujal i média a jeho výsledky vyšly na sedmi portálech, tady je pár nejdůležitějších z nich: - [Dopady krize pociťují nejvíce stavaři a dopravci, nejméně úředníci, ukázal průzkum](https://www.businessinfo.cz/clanky/dopady-krize-pocituji-nejvice-stavari-a-dopravci-nejmene-urednici-ukazal-pruzkum/) - [Průzkum: Dvě třetiny firem krize neovlivnila, mají však stále potíže s náborem](https://www.newstream.cz/zpravy-z-firem/pruzkum-dve-tretiny-firem-krize-neovlivnila-maji-vsak-stale-potize-s-naborem) - [Podle průzkumu dopady krize pociťují stavaři, nejméně úředníci](https://www.vecerni-praha.cz/podle-pruzkumu-dopady-krize-pocituji-stavari-nejmene-urednici/) ## Zavzpomínejte si na květnovou konferenci [Video](https://www.youtube.com/embed/x7mXZZI60r0) Byli jste součástí svkělé atmosféry, která panovala na konferenci Performia 2023? Pak si můžete zavzpomínat s novým videem z akce. A jestli jste na konferenci nebyli, [mrkněte se](https://youtu.be/x7mXZZI60r0), jestli byste se chtěli přídat příští rok. ## Co hýbe světem personalistů a managementu? Pravidelně pro vás zkoumáme hluboké vody internetu, aychom vám mohli přetlumočit, jaká témata jsou ve světě personalistiky a managementu právě aktuální. Přinášíme vám tedy nově **ty nejzajímavější aktuality**. ### Nový zákon o whistleblowingu je tu Nový zákon o whistleblowingu již vstoupil v platnost. Jedná se o systém nahlašování protiprávního či nekalého jednání ve firmě, které může ohlásit kdokoliv, kdo ho zaznamená. Podle nového zákona budou tito oznamovatelé chránění tak, aby se oznamování nemuseli bát. Zákon o whistleblowingu je významný krok k transparentnosti a etickému chování nejen ve firmách, ale i ve společnosti jako takové. Pro mnohé firmy z něho ale vyplývá hned několik povinností, na které je třeba se zaměřit, jelikož za jejich nedodržení hrozí firmám vysoké pokuty. Více se o těchto povinnostech dozvíte [na webu E15](https://www.e15.cz/finexpert/vydelavame/zakon-o-ochrane-oznamovatelu-startuje-od-srpna-firmy-maji-nove-povinnosti-1399318). **Náš tip:**Vše je o lidech. Pokud budete mít v týmu lidi s dobrými morálními hodnotami, je dost možné, že se protiprávním praktikám a tím celému whistleblowingu můžete vyhnout. Což ovšem neznamená, že na tuto situaci nemusí být vaše firma připravena. Proto jsme se rozhodli spojit síly s právničkou Petrou Kubáčovou a připravit pro vás webinář Whistleblowing z pohledu práva i personalistiky. A pokud chcete vědět, jak mít ty správné lidi v týmu, náš seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým je pro vás ta správná volba. ### Když jedna práce nestačí Na webu Welcome to The Jungle najdete [zajímavý článek](https://www.welcometothejungle.com/cs/articles/dve-kariery?q=48972603c36566091e211d8e3fb27b97&o=8664), který je zaměřený na prevenci vyhoření. Zajímavou informací, která se ale v tomto článku vyskytuje, je mimo jiné to, že přibývá lidí, kteří mají dvě povolání. Častou motivací může být finanční odměna. Hodně lidí však v druhé práci hledá cestu, jak vyvážit svůj život a věnovat se více než jednomu zájmu najednou. V článku můžete najít hned několik příběhů, například o marketérce Janě, jejíž druhou profesí je nutriční koučink. Dle nás se jedná o velmi zajímavý trend, který nutně nemusí být dobrý, ani špatný. Je však důležité ujistit se, že když člověk pracuje pro vás, plně se soustředí na práci pro vás, a naopak v druhé práci by neměl přemýšlet o úkolech pro vás. **Náš tip:**Zjistěte, co vaše lidi motivuje. Co je vede k tomu, aby pracovali právě pro vás, případně proč chtějí budovat druhou kariéru. A pokud zjistíte, že ho na druhé práci láká především útěk od “každodenních povinností“, je určitě dobré zaměřit se na to, co mu vaše firma může poskytnout, aby byl k práci u vás lépe motivovaný a nepovažoval ji pouze za povinnost. Nevíte, jak motivovat tým k práci? S tím vám můžeme pomoci. Máme pro Vás e-book [Desatero pro skvěle motivovaný tým](https://odintask.com/learn/desatero-pro-skvele-motivovany-tym). Najdete v něm spoustu praktických tipů, jak v lidech probudit nejen iniciativu, ale i proaktivitu a větší zapojení do firemního dění. Doufáme, že pomůže i vám. Chcete být stále v obraze a vědět, co pro vás chystáme nového? Sledujte nás na sociálních sítích: ## Jaké akce pro vás chystáme do konce roku 2023? Na podzim vás toho čeká poměrně mnoho, tady je malý výběr. Aktuální termíny všech akcí najdete tady. ### WEBINÁŘ: Whistleblowing Whistleblowing, tedy oznamování protiprávního jednání ve firmách, je něco, čím se firmy v ČR musejí od 1. srpna 2023 zabývat. Pomůžeme vám se v tom zorientovat. [Chci vědět víc](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym) ### Semináře o budování týmu Bez těchto seminářů pro vás bude efektivní a kvalitní nábor velmi náročnou disciplínou. Naučte se rozpoznat ty nejlepší zaměstnance a rozumět jejich potenciálu. [Přečtu si víc](https://odintask.com/seminare) ### Interní PR a firemní kultura Víte, že Vaše interní PR ovlivňuje to, kdo se přihlásí do vašeho výběrového řízení? Ptáte se, jak předejít nepřicházet o ty šikovné? Pak je tento seminář pro vás. [Chci se přihlásit](https://odintask.com/seminare/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym) ## Co jsme pro vás napsali a natočili? Přes léto vyšlo několik článků a rozhovorů na **našem webu i v médiích**. Tady jsou ty nejzajímavější z nich: - [VERONIKA KALLAUSCHOVÁ: Když je někdo produktivní a chce, vše ho naučíme](https://odintask.com/learn/veronika-kallauschova-kdyz-je-nekdo-produktivni-a-chce-vse-ho-naucime) - [Najít supermana není problém. Máme důkazy!](https://odintask.com/learn/najit-supermana-neni-problem-mame-dukazy) - [Ztracená generace nebo skrytý potenciál? Co s dětmi, které se nedostaly na střední](https://odintask.com/learn/ztracena-generace-nebo-skryty-potencial-co-s-detmi-ktere-se-nedostaly-na-stredni) - [LÉKAŘI BEZ HRANIC: Rozhovor s personalistkou z misí](https://odintask.com/learn/alzbeta-truparova-pocitum-pri-navratu-domu-z-narocne-mise-se-nic-nevyrovna) - [HRNews.cz: Unavení zaměstnanci. Opravdu potřebují dovolenou?](https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/unaveni-zamestnanci-opravdu-potrebuji-dovolenou-id-4291258) - [iDnes.cz: Tahouni, vykonavači a potížisté, aneb jak se měří pracovní výkon](https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/prace-vykon-produktivita-zamestnani-firma-pohovor.A230613_162441_podnikani_daja?zdroj=vyhledavani) - [Chcete zlepšit náladu týmu? Udělejte tyto tři kroky](https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/chcete-zlepsit-naladu-v-tymu-udelejte-tyto-tri-kroky-id-4298715) A samozřejmě jsme v poslední době vydali **další díly****podcastu O lidech**: - [Práce s lidmi: Kdo se na ni vlastně hodí?](https://odintask.com/learn/o-lidech-prace-s-lidmi) - [Jak se mám donutit, když se mi nechce](https://odintask.com/learn/o-lidech-jak-se-mam-donutit-kdyz-se-mi-nechce) - [Hry jako součást motivace týmu](https://odintask.com/learn/o-lidech-hry-jako-soucast-motivace-tymu) - [Návod na lidi pro techniky](https://odintask.com/learn/o-lidech-navod-na-lidi-pro-techniky) - [Jak správně upozorňovat na chyby?](https://odintask.com/learn/o-lidech-jak-spravne-upozornovat-na-chyby) - [Co s unavenými zaměstnanci?](https://odintask.com/learn/o-lidech-co-s-unavenymi-zamestnanci) ## Přidejte se k VIP klientům, kteří se pravidelně setkávají? Už určitě víte, že máme skupinu aktuálně 120 firem, které mají neomezenou licenci k našim online nástrojům a kompletní know-how, díky kterému vědí, jak vybudovat skvělý tým. Znovu se vám s ní chceme připomenout, protože být její součástí není jen o licecni k systému. Přesvědčte se sami ve zbrusu nových referencích: [Video](https://www.youtube.com/embed/v9oxFP3KGrM) [Video](https://www.youtube.com/embed/N4pm6E8NMAM) [Video](https://www.youtube.com/embed/QK2BNPEQYOE) ## Chcete být odborníky na budování úspěšných týmů? A ještě nedostáváte do e-mailu pravidelné tipy z praxe? [Přihlaste se k tipům teď](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ## Související články - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://odintask.com/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni.md) — Novinky, 2026-09-30 - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip.md) — Novinky, 2026-08-19 ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Co se děje v Performii 8-2023”. Performia, 2023-08-01. https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023 (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. --- [Zobrazit na webu](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2023) · [Vše: Inspirace](https://odintask.com/learn.md) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)