--- title: "Inspirace" description: "Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky." url: "https://odintask.com/learn" canonical: "https://odintask.com/learn" markdown_url: "https://odintask.com/learn.md" site: "Performia" publisher: "Performia (Performia International AB)" language: "cs-CZ" updated: "2026-10-17" translations: - "sv-SE: https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/learn" - "en-AU: https://one-international.performia.workers.dev/en-au/learn" - "zh-CN: https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/learn" - "es-CO: https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn" - "es-CR: https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/learn" - "et-EE: https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/learn" - "es-EC: https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/learn" - "fi-FI: https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/learn" - "fr-FR: https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/learn" - "de-DE: https://one-international.performia.workers.dev/de-de/learn" - "el-GR: https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/learn" - "es-GT: https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/learn" - "hu-HU: https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/learn" - "en-IT: https://one-international.performia.workers.dev/en-it/learn" - "ja-JP: https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn" - "ru-KZ: https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/learn" - "en-MU: https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/learn" - "es-MX: https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/learn" - "nl-NL: https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/learn" - "no-NO: https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn" - "ro-RO: https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/learn" - "en-RW: https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/learn" - "sk-SK: https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn" - "es-ES: https://one-international.performia.workers.dev/es-es/learn" - "zh-TW: https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/learn" - "de-CH: https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/learn" - "uk-UA: https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/learn" - "tr-TR: https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/learn" - "en-GB: https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/learn" - "es-VE: https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/learn" - "en-US: https://one-international.performia.workers.dev/learn" x_default: "https://one-international.performia.workers.dev/learn" --- # Inspirace > Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky. _Inspirace_ ## Články, podcast a e-booky Odborné články a rozhovory, podcast O lidech a e-booky ze světa HR a vedení lidí. - [Přehled změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2026](https://odintask.com/learn/prehled-zmen-v-zakoniku-prace-na-co-se-pripravit-v-roce-2026) — Článek, 2026-10-12. Rok 2026 přinese několik dalších změn v zákoníku práce, které mají za cíl posílit finanční jistotu uchazečů o práci, lépe chránit starší osoby a motivovat k aktivnímu hledání zaměstnání či… - [Jak se odlišit v náboru a získat lepší kandidáty](https://odintask.com/learn/jak-se-odlisit-v-naboru-a-ziskat-lepsi-kandidaty) — Článek, 2026-10-07. Doba žádá kreativitu, ale jak na ni? Zažíváme jakousi nouzi v oblasti náboru, a to nejen z hlediska množství reakcí na vydaný inzerát, ale také množství a kvality kandidátů, kteří dorazí k… - [O Lidech: Kandidátský zážitek versus kvalitní pohovor: Musí personalista udělat dojem?](https://odintask.com/learn/o-lidech-kandidatsky-zazitek-versus-kvalitni-pohovor) — Podcast, 2026-10-06. Představte si, že máte 30 minut na pohovor s kandidátem, který se jeví jako velmi kvalitní. Budete se snažit mu tu pozici prodat, nebo spíš zjišťovat, jestli je opravdu tak dobrý? - [Máme 12. hvězdu. V mezinárodní expanzní hře jsme zase první](https://odintask.com/learn/mame-12-hvezdu-v-mezinarodni-expanzni-hre-jsme-zase-prvni) — Novinky, 2026-09-30. Už po 12. jsme se umístili na prvním místě v Performia mezinárodní expanzní hře. Zase jsme si odnesli zlato. ⭐ - [O Lidech: Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance](https://odintask.com/learn/o-lidech-jak-z-lidi-udelat-partnery-nejen-zamestnance) — Podcast, 2026-09-22. Jak vytvořit prostředí, ve kterém lidé přemýšlejí jako partneři, ne jako běžní zaměstnanci? - [Není prodejce jako prodejce](https://odintask.com/learn/neni-prodejce-jako-prodejce) — Článek, 2026-09-15. Je zřejmé, že specifika prodejců se v různých oborech liší. V čem se liší a jaký typ prodejce se hodí pro jaký obor podnikání? - [VERONIKA ONDROVÁ: O úspěšném výběru lidí rozhodují data a produktivita, ne dobrý pocit](https://odintask.com/learn/veronika-ondrova-o-uspesnem-vyberu-lidi-rozhoduji-data-a-produktivita-ne-dobry-p) — Článek, 2026-09-14. To, jaké lidi přijmete do firmy, přímo ovlivňuje atmosféru v celé společnosti. V M & B Calibr drží nábor pevně v rukou Veronika Ondrová. Díky důslednému ověřování referencí a práci s osobnostními… - [O Lidech: 5 největších chyb v pracovních inzerátech](https://odintask.com/learn/o-lidech-5-nejvetsich-chyb-v-pracovnich-inzeratech) — Podcast, 2026-09-08. Hlásí se vám nevhodní kandidáti, nebo na inzerát nereaguje téměř nikdo? Možná je problém už v pracovním inzerátu. - [Jak poznat, komu věřit? 3 znaky důvěryhodných lidí | O LIDECH s Ivou Schulzovou](https://odintask.com/learn/jak-poznat-komu-verit-3-znaky-duveryhodnych-lidi) — Podcast, 2026-08-25. Komu věřit? A jak poznat, že vás někdo nezklame? Iva Schulzová vysvětluje, podle čeho poznat skutečně důvěryhodné lidi. - [Nevezmu ani kamaráda, když neprojde testem. Jak Marcel Klaus vybudoval téměř 500člennou firmu bez kompromisů](https://odintask.com/learn/nevezmu-ani-kamarada-kdyz-neprojde-testem-jak-marcel-klaus-vybudoval-temer-500cl) — Článek, 2026-08-19. Společnost KLAUS Timber je největší výrobce dřevěných palet v České republice. Z malé stodoly, kde se na konci 90. let ručně tloukly první palety, vyrostla ve firmu s téměř 475 zaměstnanci, několika… - [Co se děje v Performii 8-2026 VIP](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026-vip) — Novinky, 2026-08-19. Semináře, interní semináře, nové epizody podcastu, aktuální články, nové tváře v týmu, společné zážitky… A taky Performia rok, který se pomalu blíží ke svému konci. - [Co se děje v Performii 8-2026](https://odintask.com/learn/co-se-deje-v-performii-8-2026) — Novinky, 2026-08-18. Performia rok 2025/2026 se blíží ke konci. Co jsme napsali, natočili a co se dělo v uplynulých 4 měsících? - [Nejlepší kandidáti nečekají. Firmy musí spojit rychlost a kvalitní výběr](https://odintask.com/learn/nejlepsi-kandidati-necekaji-firmy-musi-spojit-rychlost-a-kvalitni-vyber) — Článek, 2026-08-12. Ještě před několika lety si mohly firmy dovolit vybírat z desítek kandidátů a s rozhodnutím otálet. Dnes už ne. Ti nejlepší bývají z trhu práce pryč během několika dnů a firmy o ně kvůli zdlouhavému… - [O Lidech: Když optimista škodí víc než bručoun](https://odintask.com/learn/o-lidech-kdyz-optimista-skodi-vic-nez-brucoun) — Podcast, 2026-08-11. Co je horší? Člověk, který působí velmi optimisticky a pozitivně, ale výsledky nic moc, nebo ten, který brblá, ale když jde do tuhého, zachraňuje projekty? - [Vzdělávací aplikace Performapka: jen pro licencované klienty](https://odintask.com/learn/vzdelavaci-aplikace-performapka-jen-pro-licencovane-klienty) — Novinky, 2026-08-04. Pro naše VIP klienty máme nyní vlastní aplikaci. - [O Lidech: Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte](https://odintask.com/learn/o-lidech-kandidati-o-vas-rozhodnou-driv-nez-je-potkate) — Podcast, 2026-07-28. Napadlo vás někdy, že můžete dobrého kandidáta ztratit už ve chvíli, kdy si o vás začne něco zjišťovat? - [Největší náborové chyby všech dob a jak se z nich poučit](https://odintask.com/learn/nejvetsi-naborove-chyby-vsech-dob-a-jak-se-z-nich-poucit) — Článek, 2026-07-14. Přijetí jednoho zaměstnance může firmu vystřelit do vesmíru, ale i potopit do nejhlubší propasti. Příkladů z praxe existuje až příliš mnoho – zejména toho potápění, protože na to se často dlouho… - [O lidech: 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka](https://odintask.com/learn/o-lidech-3-duvody-proc-se-uchazeci-sami-vyrazuji-z-vyberka) — Podcast, 2026-07-14. Neuspěli jste ve výběrovém řízení? Možná vás nevyřadil personalista, ale vy sami. Až třetina lidí skončí ve výběrovém řízení dříve, než by mohla. - [O lidech: Když důvěra (ne)bolí: silné momenty z praxe čtyř lídrů](https://odintask.com/learn/o-lidech-kdyz-duvera-neboli-silne-momenty-z-praxe-ctyr-lidru) — Podcast, 2026-06-30. Jak poznat, komu důvěru dát? Co dělat, když vás někdo zklame? A jak si naopak důvěru získat a udržet? - [Devatenáctiletá holka jako první HR? Nejlepší rozhodnutí, říkají v JD Dvořák](https://odintask.com/learn/devatenactileta-holka-jako-prvni-hr-nejlepsi-rozhodnuti-rikaji-v-jd-dvorak) — Článek, 2026-06-29. „Děláte si srandu?!“ Taková byla reakce šéfa firmy JD Dvořák, když se ve finále výběrového řízení na HR objevila devatenáctiletá kandidátka bez zkušeností. Firma s více než třicetiletou historií a… - [Dovolená v roce 2026: Na co si musí dát zaměstnavatel pozor](https://odintask.com/learn/dovolena-v-roce-2026-na-co-si-musi-dat-zamestnavatel-pozor) — Článek, 2026-06-17. Dovolená se v létě často řeší až ve chvíli, kdy začne být problém – chybí lidé na směnách, evidence nesedí a u dohodářů není jasné, kdo na ni má vlastně nárok. Tahle improvizace ale vede k chybám… - [O lidech: Skvělý tým, slabé výsledky. Chyba v lidech, nebo ve vedení?](https://odintask.com/learn/o-lidech-skvely-tym-slabe-vysledky-chyba-v-lidech-nebo-ve-vedeni) — Podcast, 2026-06-16. Tři důvody toho, proč týmy, které na venek působí skvěle, selhávají. Zazní i konkrétní kroky, jak to jako manažer poznat a rychle změnit. - [Jak na zaměstnávání mladistvých od 14 let](https://odintask.com/learn/jak-na-zamestnavani-mladistvych-od-14-let) — Článek, 2026-06-04. V tomto článku rozebereme novinku v pracovním právu – letní zaměstnávání osob od 14 let s neukončenou školní docházkou, kterou přinesla „flexinovela“ zákoníku práce v roce 2025. Dále si zopakujeme… - [Performia Konference 2026: Síla týmu nebyla jen téma. Byla cítit všude.](https://odintask.com/learn/performia-konference-2026-sila-tymu-nebyla-jen-tema-byla-citit-vsude) — Novinky, 2026-06-03. Síla týmu letos nebyla jen tématem. Byla cítit na pódiu, mezi účastníky i v každém sdíleném příběhu. Taková byla Performia Konference 2026. ## Související stránky **Hlavní stránky** - [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty. - [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli. - [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře. - [Kariéra](https://odintask.com/careers) ([Markdown](https://odintask.com/careers.md)): Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi. - [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi! - [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů. - [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat? - [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme! - [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít! - [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia. - [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem. - [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty. - [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě. - [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia. - [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia. - [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších. - [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme! - [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit - [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia. - [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia. - [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia. - [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia. ## Jak citovat Performia (Performia International AB). “Inspirace”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/learn (citováno ). ## Firma a kontakt - **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB - **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6)) - **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz) - **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016 - **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji. **Další jazyky:** [Svenska](https://one-international.performia.workers.dev/sv-se/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-au/learn.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-cn/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-co/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-cr/learn.md) · [Eesti](https://one-international.performia.workers.dev/et-ee/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ec/learn.md) · [Suomi](https://one-international.performia.workers.dev/fi-fi/learn.md) · [Français](https://one-international.performia.workers.dev/fr-fr/learn.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-de/learn.md) · [Ελληνικά](https://one-international.performia.workers.dev/el-gr/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-gt/learn.md) · [Magyar](https://one-international.performia.workers.dev/hu-hu/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-it/learn.md) · [日本語](https://one-international.performia.workers.dev/ja-jp/learn.md) · [Русский](https://one-international.performia.workers.dev/ru-kz/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-mu/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-mx/learn.md) · [Nederlands](https://one-international.performia.workers.dev/nl-nl/learn.md) · [Norsk](https://one-international.performia.workers.dev/no-no/learn.md) · [Română](https://one-international.performia.workers.dev/ro-ro/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-rw/learn.md) · [Slovenčina](https://one-international.performia.workers.dev/sk-sk/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-es/learn.md) · [中文](https://one-international.performia.workers.dev/zh-tw/learn.md) · [Deutsch](https://one-international.performia.workers.dev/de-ch/learn.md) · [Українська](https://one-international.performia.workers.dev/uk-ua/learn.md) · [Türkçe](https://one-international.performia.workers.dev/tr-tr/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/en-gb/learn.md) · [Español](https://one-international.performia.workers.dev/es-ve/learn.md) · [English](https://one-international.performia.workers.dev/learn.md) --- [Zobrazit na webu](https://odintask.com/learn) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)