---
title: "Kariéra"
description: "Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi."
url: "https://odintask.com/careers"
canonical: "https://odintask.com/careers"
markdown_url: "https://odintask.com/careers.md"
site: "Performia"
publisher: "Performia (Performia International AB)"
language: "cs-CZ"
updated: "2026-10-17"
translations:
  - "en-US: https://one-international.performia.workers.dev/careers"
x_default: "https://one-international.performia.workers.dev/careers"
---

# Kariéra

> Taky patříš k těm, kterým jejich práce musí dávat smysl? Pak Performia hledá možná právě tebe! Mrkni, jaké pozice právě nabízíme a nebo se nám prostě ozvi.

## Pomáhej s námi budovat úspěšné týmy

[Volné pozice](#volne-pozice)

### Vnášíme do náboru a práce se zaměstnanci zdravý rozum

V Performii už více než 20 let pomáháme firmám na českém trhu budovat skvělé týmy lidí, kteří táhnou za jeden provaz. Celá řada našich klientů získává ocenění dobrého či férového zaměstnavatele. Trénujeme šéfy a personalisty v tom, aby dokázali rozklíčovat skutečný potenciál svých lidí a dávali jim prostor rozvíjet jejich silné stránky.
Pojď na tom makat s námi. Možná hledáme právě tebe!
Podívej se, jaké pozice zrovna hledáme.

### Co je dobré vědět, než se k nám rozhodneš nastoupit?

- U nás se daří jen těm, kteří už dosáhli úspěchu. — A je úplně jedno, jestli to bylo „jen“ na brigádě nebo v práci na plný úvazek.

- Je důležité, abys do práce vložil/a své srdce. — Celý tým žije myšlenkou budování skvělých týmů a těší se z úspěchů našich klientů.

- V našem týmu se vzájemně podporujeme. — Nejsme příkladem klišé, že "kovářova kobyla chodí bosa".

- Pracovní tempo je u nás opravdu rychlé, záleží nám hlavně na výsledcích. — Jak se k nim dostaneš, je však jen na tobě. Jsme zvyklí svým lidem dávat volnost a důvěru.

- Vždy dodržíme, co jsme slíbili - a to nejen vůči klientům, ale i kolegům. — Víme tak, že se můžeme jeden na druhého spolehnout.

- Klademe důraz na vzdělávání a osobní rozvoj. — Díky tomu se naši lidé stávají odborníky, které uznávají firmy z nejrůznějších branží.

### Slovy našich zaměstnanců

- Barbora Boháčková — Performia je chodící pomoc. Pomoc šéfům, aby neměli starosti s podřízenými. Pomoc personalistům, aby se lépe vyznali v tom, jak rozeznat produktivní uchazeče. Pomoc šikovným lidem mít větší šanci dostat se do skvělých firem. Ještě v důchodu si budu gratulovat, že jsem byla něčeho takového součástí.

- Iva Schulzová — To, co mě u Performie drží, je práce, která má smysl a ve které mohu pomáhat ostatním. To je přeci nádhera!

- Marta Machovská — Svůj dětský sen "být paní učitelkou" jsem si splnila tím, že jako trenér učím personalisty a vedoucí, jak správně hodnotit a vybírat zaměstnance.

- Jana Pivoňková — K Performii mě přitáhla její skvělá služba, která pomáhá všem stabilním i rostoucím firmám na sobě pracovat. Také ochotný a přátelský tým, interní komunikace a firemní kultura, kterou Performia pomáhá zlepšovat také u svých klientů a sama jim jde příkladem.

### Volné pozice

- [PR Specialist(k)a](https://odintask.com/careers/pr-specialistka-praha): Praha, Česko ([Markdown](https://odintask.com/careers/pr-specialistka-praha.md))
- [Konzultant/ka](https://odintask.com/careers/konzultant): Brno a okolí, Česko ([Markdown](https://odintask.com/careers/konzultant.md))

### Nezaujala tě žádná z našich pozic?

Pravidelně pomáháme našim klientům s výběrem zaměstnanců do jejich týmů. Můžeš se podívat na jejich otevřená místa.
Volné pozice našich klientů

### Jsme důkazem, že mít tým plný "tahounů" a nadšenců není sci-fi.

- Atmoskop.cz ([Atmoskop.cz](https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2993872-performia-spol-s-r-o#main))

- Možnost se věnovat přesně tomu, co mi jde nejlépe. Možnost dělat práci, která mi dává smysl a být tak užitečná.

- Skvělí kolegové i nadřízení, všichni jsou fér, žádné pomluvy, mohu se zde seberealizovat v různých směrech.

- Je to tým za odměnu, fungující, podporující, pracovitý s vynikajícími výsledky. K tomu přátelé, prostor pro to, co dělám ráda, a výsledky své práce vidím "online" u klientů a jsem na ně velice pyšná.

Firemní atmosféra v kostce
Podívat se na profil firmy na Atmoskop.cz

### Sledujte nás na sociálních sítích

LinkedIn · Facebook · Instagram · YouTube

### Zaujala tě možnost být součástí týmu?

Nejsi si jistý/á, jestli je uvedená pozice pro tebe? Nevadí! Prostě nám napiš a třeba spolu najdeme způsob, jak spolupracovat. Těším se na tvou zprávu.

- Veronika Gudábová
- gudabova@performia.cz

Tato část je formulář („Kariéra cs-cz“), který návštěvníci vyplňují na webové stránce. Ptá se na:

- **Jméno** (povinné): krátký text
- **Přijmení** (povinné): krátký text
- **E-mail** (povinné): e-mailová adresa
- **Telefon** (povinné): telefonní číslo
- **Přilož životopis:** (nepovinné): krátký text
- **Napiš nám cokoliv, co doplní informace o tobě nebo tvé otázky. A nezapomeň nám napsat, NA KTEROU POZICI se hlásíš.** (nepovinné): volný text
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „Souhlas se zpracováním [osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy).“
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „Souhlasím s informacemi o průběhu výběrového řízení.“

Odesílá se tlačítkem „Odeslat“ a dostane ho tým Performia.

### Často kladené otázky

- Jak naložíme s vašimi údaji? — Vyhrazujeme si právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Poskytnutím svých osobních údajů na základě inzerátu souhlasíte se zpracováním a uchováním těchto údajů v naší databázi pro účely tohoto konkrétního výběrového řízení a případných dalších výběrových řízení na volná místa, která probíhají současně.

- Informace pro účastníky výběrového řízení — Vaše osobní údaje poskytnuté v rámci výběrového řízení jsou zpracovávány kvalifikovaným a pověřeným členem personálu naší společnosti. Vaše údaje jsou vždy uloženy na zabezpečeném místě, aby nedošlo k jejich zneužití.

Vaše údaje budeme uchovávat v databázi po dobu výběrového řízení a další 2 měsíce po jeho ukončení pro případ, že by původní výběrové řízení nebylo úspěšné. Abychom vás mohli po aktivaci pracovní nabídky opět kontaktovat.

Po uplynutí dvouměsíčního období po ukončení výběrového řízení budou všechny Vaše poskytnuté údaje v tištěné podobě okamžitě skartovány a údaje v elektronické podobě budou smazány ze všech firemních systémů a databází. Pokud jste vyplňoval/a dotazníky týkající se pracovního nebo osobnostního potenciálu, nebudou tyto údaje již ze strany naší společnosti dostupné.

Pokud si přejete, abychom si ponechali Vaše údaje pro případnou budoucí spolupráci, uveďte svůj písemný souhlas v poznámce níže ve formuláři, který Vám následně ještě potvrdíme.

### Už vám chodí naše Performia tipy z praxe?

Přidejte se k více než 8000 odběratelů tipů z praxe v náboru a vedení lidí. Aktuální tipy posíláme každý druhý čtvrtek.

Tato část je formulář („Tipy z praxe cs-cz“), který návštěvníci vyplňují na webové stránce. Ptá se na:

- **Jméno** (povinné): krátký text
- **Příjmení** (povinné): krátký text
- **E-mail** (povinné): e-mailová adresa
- **Název firmy** (nepovinné): krátký text
- **Souhlas** (povinné): zaškrtávací pole — „[Souhlasím se zpracováním osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy)“

Odesílá se tlačítkem „Přihlásit se k odběru“ a dostane ho tým Performia.

## Související stránky

**Hlavní stránky**

- [15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas) ([Markdown](https://odintask.com/15-duvodu-proc-si-firmy-vybiraji-prave-nas.md)): V Performii jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale cílíme hlavně na výsledky. Mluvit o nás jsme tedy nechali naše klienty.
- [O nás](https://odintask.com/about-us) ([Markdown](https://odintask.com/about-us.md)): Kdo je vlastně Performia a proč byste si pro práci s lidmi měli vybrat právě ji? Možná proto, že nás to baví a pro klienta bychom se přetrhli.
- [Brožura 5 klíčů k úspěšnému přijímacímu pohovoru](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru) ([Markdown](https://odintask.com/brozura-5-klicu-k-uspesnemu-prijimacimu-pohovoru.md)): Jak úspěšně a efektivně vést přijímací pohovor? Co při tom nezapomenout, abyste vybrali toho pravého? To si přečtete v této brožuře.
- [Kontakt](https://odintask.com/contact-us) ([Markdown](https://odintask.com/contact-us.md)): PERFORMIA - tým plný srdcařů, který je tu pro vás! Ozvěte se nám, těšíme se na komunikaci s vámi!
- [Dobrodružství personalistiky](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky) ([Markdown](https://odintask.com/dobrodruzstvi-personalistiky.md)): Časopis vydávaný experty na personalistiku a budování pracovních týmů.
- [Film: Emoce na pracovišti](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti) ([Markdown](https://odintask.com/emoce-na-pracovisti.md)): Výukový film, který by neměl chybět v "online knihovně" žádného manažera. Víte, do jaké míry ovlivňují Vaše lidi emoce a jak s nimi můžete pracovat?
- [Performia](https://odintask.com/) ([Markdown](https://odintask.com/home.md)): Vnášíme do výběru zaměstnanců jednoduchost, efektivitu a zaměření na často opomíjenou produktivitu. Nejsme personální agentura. Pomáháme šéfům a personalistům budovat týmy, na které jsou pyšní. A to tak, že je to všechno naučíme!
- [Inspirace](https://odintask.com/learn) ([Markdown](https://odintask.com/learn.md)): Články o náboru, produktivitě a budování týmů, které fungují. Podcast O lidech a e-booky.
- [Nebuď HRrr](https://odintask.com/nebud-hrrr) ([Markdown](https://odintask.com/nebud-hrrr.md)): Legendární superkrátká videa o předsudcích v náboru pro zaměstnavatele i zaměstnance v podání našeho týmu. To si nemůžete nechat ujít!
- [Obchodní podmínky](https://odintask.com/obchodni-podminky) ([Markdown](https://odintask.com/obchodni-podminky.md)): Obchodní podmínky společnosti Performia.
- [Performia tipy z praxe](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe) ([Markdown](https://odintask.com/performia-tipy-z-praxe.md)): Jak vybrat kvalitní zaměstnance, udržet je ve firmě a způsobit, že opravdu fungují? Čtěte pravidelné tipy přímo z praxe českých firem.
- [Performia v médiích](https://odintask.com/performia-v-mediich) ([Markdown](https://odintask.com/performia-v-mediich.md)): Píšeme své články, točíme podcast, vydáváme svůj vlastní časopis a články pravidelně připravujeme i pro média. Vyjadřujeme se k různým tématům a kromě toho necháváme vyniknout i naše úspěšné klienty.
- [Plakát: Performia kára](https://odintask.com/plakat-performia-kara) ([Markdown](https://odintask.com/plakat-performia-kara.md)): Znáte naše animované znázornění pracovního týmu s názvem "Kára"? A znají ho Vaši kolegové či zaměstnanci? Vyzkoušejte ho i ve Vaší firmě.
- [Zásady ochrany osobních údajů](https://odintask.com/privacy-policy) ([Markdown](https://odintask.com/privacy-policy.md)): Zásady ochrany osobních údajů tak, jak je má nastavené Performia.
- [Prohlášení o ochraně osobních údajů](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju) ([Markdown](https://odintask.com/prohlaseni-o-ochrane-osobnich-udaju.md)): Prohlášení o ochraně osobních údajů - Performia.
- [Reference](https://odintask.com/references) ([Markdown](https://odintask.com/references.md)): Chcete vědět, jak klienti hodnotí služby společnosti Performia? Podívejte se na reference přímo od těch nejúspěšnějších.
- [Semináře](https://odintask.com/seminare) ([Markdown](https://odintask.com/seminare.md)): Naučte se rozumět náboru i svým lidem. Přijďte na naše semináře a workshopy z oblasti náboru, HR, práce s lidmi a vedení lidí. Rádi vám v tom pomůžeme!
- [Služby](https://odintask.com/services) ([Markdown](https://odintask.com/services.md)): Know-how a nástroje díky kterým dokážete vybudovat skvělý tým, na který budete pyšní. Školení, testy osobnostního potenciálu, rozvoj talentů, HR konzultace, personální audit
- [Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich) ([Markdown](https://odintask.com/smluvni-podminky-pro-ucast-na-vzdelavacich-akcich.md)): Smluvní podmínky pro účast na vzdělávacích akcích tak, jak je má nastavené Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů E-BOOK](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-e-book.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro e-book od Performia.
- [Souhlas se zpracováním osobních údajů NEWSLETTER a E-BOOKY](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter) ([Markdown](https://odintask.com/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-newsletter.md)): Souhlas se zpracováním osobních údajů pro newsletter Performia.
- [Zásady používání souborů cookies](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies) ([Markdown](https://odintask.com/zasady-pouzivani-souboru-cookies.md)): Zásady používání souborů cookies na webu Performia.

## Jak citovat

Performia (Performia International AB). “Kariéra”. Performia, 2026-10-17. https://odintask.com/careers (citováno <datum>).

## Firma a kontakt

- **Společnost:** Performia — právnická osoba Performia International AB
- **PERFORMIA, spol. s r.o.:** Türkova 2332/1, 149 00 Praha 4 - Chodov, Česko ([mapa](https://maps.app.goo.gl/SApomw6tKXToJPvh6))
- **Obecné dotazy:** [info@performia.cz](mailto:info@performia.cz)
- **Zákaznická linka (Po–Pá 8:00–16:30):** +420 731 492 016
- **O nás:** Naučíme vás budovat a vést týmy úspěšněji.

**Další jazyky:** [English](https://one-international.performia.workers.dev/careers.md)

---
[Zobrazit na webu](https://odintask.com/careers) · [Index webu pro AI agenty (llms.txt)](https://odintask.com/llms.txt)